Online-redakteur in

Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Oberbürgermeister, Rat und Bezirke (01) sucht im Bereich der Pressestelle - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - IT-affine Verstärkung als

Online-Redakteur*in (m/w/d)

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie wirken maßgebend am Aufbau und an der Gestaltung themenspezifischer Konzepte mit und setzen Kommunikationsmaßnahmen analog und digital um
- Sie unterstützen die klassische Presse
- und Repräsentationsarbeit und die Krisenkommunikation
- Sie pflegen das städtische Web-Angebot im CMS mit Bildbearbeitungs-/Multimedia-Software inkl. Microsites und Apps
- Sie begleiten den Relaunch der städtischen Internetseite und betreuen diese konzeptionell und redaktionell
- Sie werten Webzugriffe und andere Kennzahlen aus
- Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen

**Das bringen Sie mit**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
- den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
- ein Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Medienwissenschaften oder Marketing oder einer tätigkeitsnahen Studienrichtung
- und jeweils mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Digitale Medien

**Das macht Sie stark**:

- Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Umgang mit CMS, Bildbearbeitung, digitalem Video-Design, Grafiken und Fotos
- Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und in der Erstellung journalistischer Darstellungsformen und Dialogformate
- Sie verfügen über Knowhow in der Entwicklung audio-visueller Medieninhalte als auch in der Erarbeitung strategischer Kommunikationskonzepte
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus
- Sie haben idealerweise ausgeprägte Moderations
- und Präsentationskenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Agenturen und Grafiker*innen

**Und das bieten wir Ihnen**:

- Einstufung in die Entgeltgruppe E12 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 12 LBesG
- aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
- Aufgabe mit gesamtstädtischem Bezug und viel Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- deutlich vergünstigtes Jobticket der Verkehrsverbünde VRS und bei entsprechendem Wohnsitz VRR
- interne wie externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskasse für tariflich Beschäftigte
- corporate benefits - Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Lust das öffentliche Bild der Stadt Leverkusen maßgeblich mitzugestalten? Dann haben wir Lust auf Sie Bewerben Sie sich
**bis zum 05.03.2023 **- jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich
**Britta Meyer **(Fachbereich Oberbürgermeister, Rat und Bezirke), Telefon 0214 406-8869, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.

Erfolgreich durch Vielfalt**

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

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