Teamleiter Reparaturangebote

**VELUX Commercial** bietet als Geschäftsbereich der VELUX Gruppe umfassende Tageslicht
- und Lüftungslösungen für industrielle, öffentliche und gewerbliche Gebäude an. Unser vielfältiges Produktsortiment umfasst Lichtkuppeln, Lichtbänder, Flachdachfenster, Verglasungssysteme für Glasdächer und RWA-Anlagen. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitern in 13 Ländern entwickeln, produzieren und vertreiben wir diese und unterstützen während des gesamten Bauprozesses von der Spezifikation bis zur Lieferung und anschließenden Wartung.

**Aktuell suchen wir einen Teamleiter für die Reparaturabteilung (w/m/d) in Voerde oder Kirchzarten.**

**Ihre Aufgaben**
- Optimierung von Prozessen und Abläufen in der neu geschaffenen Reparaturabteilung
- Fachliche Führung eines Teams von 3 Mitarbeitern
- Eigenverantwortliche Erstellung von Reparaturangeboten nach technischen und wirtschaftlichen Anforderungen
- Technische Klärung von Reparaturangeboten durch Zusammenarbeit mit den Servicetechnikern und Verwendung des internen Auftragsarchives
- Durchführung von Preisanfangen bei externen Lieferanten und Nachunternehmern
- Nachverfolgung von Angeboten bei den Kunden, um erforderliche Instandhaltungsmaßnahmen zeitnah umzusetzen
- Erfassung von Terminen im ERP-System, Archivierung von Dokumenten sowie Weitergabe der Daten an die Wartungsplaner zur Auftragsabwicklung

**Ihre Kompetenzen**
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Personalführung
- Technische Produktkenntnisse im Bereich Tageslichttechnik und RWA
- Kenntnisse in elektrischer und pneumatischer Steuerungstechnik
- Unternehmerisches Denken gepaart mit Entscheidungs
- und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse im Fehler-, Konflikt
- und Prozessmanagement
- Durchsetzungsstärke, Begeisterungs
- und Motivationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, MS Office Anwendungen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Ihre Möglichkeiten**
- Zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Individuelle Einarbeitung sowie gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
- Vermögenwirksame Leistungen und Gratifikationen für Jubiläen
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad Nutzung und Hansefit
- Gegenseitiger Respekt in einem familiären Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterstiftung zur Unterstützung in besonderen Situationen

**Bewerbung und Kontakt**

Ihre Ansprechpartnerin ist Annemarie Rodenberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Art der Stelle: Vollzeit