Friedhofsgärtner in

**Kurzinfo**

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**Arbeitszeit**
- Vollzeit**Anstellungsdauer**
- unbefristet**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin**Voraussetzung**
- siehe Ausschreibungstext**Einsatzort**
- 31582 NienburgDie **Stadt Nienburg/Weser** sucht unbefristet

**eine*n Gärtner*in oder Friedhofsgärtner*in oder Garten
- und Landschaftsbauer*in oder ein*e Forstwirt*in oder eine Person mit vergleichbarer, anerkannter Ausbildung**

für die städtischen Friedhöfe (Kräher Weg, Im Grunde, Bollmannstraße)

**Wir bieten Ihnen**:

- eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden) nach Inkrafttreten des Haushaltes 2024 voraussichtlich **ab August 2024**:

- eine Vergütung nach **Entgeltgruppe 5 TVöD**:

- 30 Tage Jahresurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte (VBL) und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Arbeit in einem kollegialen Team
- Fort
- und Weiterbildungsangebote
- die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing

**Ihre Qualifikationen**:

- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gärtner*in oder Friedhofsgärtner*in oder Garten
- und Landschaftsbauer*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt*in oder eine vergleichbare, anerkannte Ausbildung
- Fahrerlaubnis Klasse BE; wünschenswert wären die Führerscheinklassen C, C1

**Ihr Aufgabengebiet beinhaltet u.a.**:

- alle anfallenden gärtnerischen Tätigkeiten, z.B. Pflanz-, Pflege und Unterhaltungsarbeiten
- Durchführungen von Bestattungen
- Pflege der Kriegs
- und Ehrengräbern auf städtischen und kirchlichen Friedhöfen
- Bedienen von Friedhofsbagger, Radlader und anderen motorbetriebenen Arbeitsgeräten
- Unterhaltung von Gebäude und Grundstück
- sämtliche anfallende sonstige Arbeiten im Bereich der Friedhöfe

**Wir erwarten von Ihnen**:

- eine verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Taktvoller Umgang mit Trauernden, Friedhofsbesucher*innen und Bestatter*innen

Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuelle Identifizierung gleiche Chancen bietet. Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Brinkmann (Tel.: 05021/87-450) zur Verfügung.

In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112, Organisation und Personal, Herr Linke (Tel.: 05021/87-485).

**Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden und ggf. Fortbildungsnachweise über das Bewerbungsportal hoch**. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datschenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz >> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

**Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 09.06.2024**

**Für mögliche Vorstellungsgespräche ist Dienstag, der 18.06.2023 ab 09:00 Uhr vorgesehen.**

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung