Teamleiter Lager

**Wir suchen ab sofort**:
**Teamleiter Lager (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet am Standort Leonberg**:
**Das bieten WIR Ihnen**:
Genießen Sie in Ihrem unbefristeten Arbeitsverhältnis die Vorteile eines mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmens, indem man sich gegenseitig kennt sowie von kurzen Entscheidungswegen und verbindlichen Aussagen profitiert. Im Laufe Ihrer Anstellung fördern wir Ihre **Weiterentwicklung mit passenden** **Schulungen**. Außerdem leisten wir einen Beitrag zu Ihrer persönlichen Work-Life-Balance mit der Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch ein **Gleitzeit-Konto **und **30 Tage Urlaub** im Jahr. Unsere Mitarbeiter-Lounge lädt zum gemütlichen Verweilen ein und hält **kostenfreies Wasser sowie Kaffee** für Sie bereit. Sie möchten sich gerne monatlich etwas ansparen? Wir zahlen Ihnen hierfür einen Zuschuss von 27 Euro zu den **Vermögenswirksamen Leistungen**. Damit Ihre Benzinkosten verringert werden, bezuschussen wir außerdem Ihre anfallenden **Fahrtkosten** und zum Ausgleich für Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit, zahlen wir Ihnen eine freiwillige **Schichtzulage**. Damit Sie auch in Ihren wohlverdienten Sommerurlaub gehen oder zu Weihnachten Ihre Lieben reich beschenken können, zahlen wir Ihnen **Urlaubsgeld von 30% und Weihnachtsgeld von 50%**. Sie erreichen uns zudem problemlos mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto über die Autobahn oder die Bundesstraße. **Kostenlose Parkplätze **stehen in direkter Nähe zahlreich zur Verfügung. Sollten Sie die Anfahrt mit einem Fahrrad bevorzugen, können Sie dieses über uns leasen.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

Sie übernehmen die Teamleitung für eines unserer Lager (2-Schicht-Betrieb) und sind dabei für ca. 25 Mitarbeiter/innen verantwortlich.

Sie verantworten die termingerechte Abwicklung des Tagesgeschäfts und fungieren als Ansprechpartner für alle relevanten Schnittstellen innerhalb des Betriebs.

Sie organisieren alle arbeits
- und personalrelevanten Angelegenheiten für Ihr Team und wirken bei der Überwachung und Optimierung der Arbeitsprozesse und -abläufe mit. Zudem stellen Sie sicher, dass alle Arbeitssicherheitsrichtlinien eingehalten werden.

Sie sind verantwortlich für die Definition von Arbeits
- und Qualitätszielen und deren Einhaltung.

Die Ermittlung von Kennzahlen (KPI), deren Kommunikation und die Ableitung entsprechender Maßnahmen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.

**Das bringen SIE mit**:
Sie sollten eine abgeschlossene logistische oder kaufmännische Ausbildung oder ausreichend Berufspraxis im Bereich (Lager-)Logistik mit sich bringen. Eine Weiterbildung im Bereich Logisitk ist von Vorteil.

Sie haben Erfahrung im Führen von Mitarbeitern, sind kommunikations
- sowie durchsetzungsstark und gut im Organisieren. Sie haben Freude daran, auftretende Konflikte zu lösen und bestehende Prozesse zu optimieren.

Eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.

Sie sind bereit dazu, in wöchentlich wechselnden Schichten (Früh
- und Spätschicht) zu arbeiten. Außerdem sind Sie sicher im Umgang mit gängigen EDV-Programmen.

Sie meinen, das passt nicht zu Ihnen? Wir suchen jederzeit Quereinsteiger - trauen Sie sich. Alles was Sie wissen müssen, lernen Sie bei uns.

**Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns**:
Falls Sie sich in einem ungekündigten und noch laufendem Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit und Diskretion Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

**Die Personalabteilung stellt sich vor**:
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