Praxisanleiter in

Bei der Feuerwehr Dortmund sind in dem Bereich 37/5 Aus
- und Fortbildung, Freiwillige Feuerwehr und ATF innerhalb des Teams 37/5-R Berufsfachschule für den Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Planstellen als

**Praxisanleiter*in (m/w/d) in der Berufsfachschule für den Rettungsdienst**

zu besetzen.

Die Feuerwehr Dortmund gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Die Feuerwehr Dortmund sorgt mit rund 2.200 haupt
- und ehrenamtlichen Feuerwehrleuten an den neun Feuer
- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr, den 21 Standorten der Freiwilligen Feuerwehr, den elf Rettungswachen und sieben Notarztstandorten für die Sicherheit der Dortmunder Bevölkerung.

Die Planstellen sind explizit für Beamt*innen des feuerwehrtechnischen Dienstes identifiziert worden, die nach ihrer Persönlichkeit und ihren Leistungen für einen beschränkten prüfungsfreien Aufstieg gem. - 14 LVOFeu NRW geeignet sind. Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen des feuerwehrtechnischen Dienstes mit erfolgreich abgeschlossener Gruppenführer*innenausbildung (B III/ BmdF), die sämtliche Voraussetzungen für den beschränkten prüfungsfreien Aufstieg gem. - 14 Abs. 1 LVOFeu NRW erfüllen. Die Ausschreibung richtet sich nicht an Beamt*innen, die bereits eine Qualifizierung zum*zur Zugführer*in (B IV) auf Grundlage von - 10 und 13 LVOFeu erfolgreich abgeschlossen haben.

Die Planstellen sind nach Besoldungsgruppe A 10 LBesO NRW bewertet.

**Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben**:

- Unterrichtsvorbereitung und Unterrichtserteilung in Theorie und Praxis bei der Aus
- und Fortbildung von Berufs
- und Freiwilliger Feuerwehr sowie den Hilfsorganisationen
- Erstellung und Überarbeitung von Unterrichtskonzepten und Lernunterlagen sowie deren Umsetzung und Weitervermittlung an Lehrgangsteilnehmer*innen
- Organisation von Arbeits
- und Pflegediensten einschl. der Anleitung und Kontrollfunktion bezüglich der an die Lehrgangsteilnehmer*innen übertragenen Aufgaben
- Durchführung von Lernzielkontrollen innerhalb der Ausbildungs
- und Fortbildungslehrgänge
- Mitwirkung in Prüfungsausschüssen der rettungsdienstlichen Aus
- und Weiterbildung
- Mitwirkung bei Übungen und Großschadensübungen im Brandschutz/Rettungsdienst
- Beteiligung am Qualitätsmanagement des Rettungsdienstes der Stadt Dortmund
- Mitwirkung im Integrationsdienst auf Basis der gültigen Regularien

**Dieses Profil zeichnet Sie aus**:

- Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter*in“ gem. -1 Abs. 1 NotSanG und eine aktuelle mind. dreißigstündige aufgabenbezogene Fortbildung nach - 5 RettG NRW (30h-Block)
- Qualifikation zum*zur Praxisanleiter*in
- Eignung für Fahr-, Steuer
- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25) und für das Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (ehemals G 26.3) (vor Einstellung nachzuweisen)
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

**Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie**:

- Arbeitsplatzsicherheit, damit Ihrer Zukunft nichts im Wege steht
- Aufgabenvielfalt, die größer kaum sein könnte
- Flexible Arbeitszeitmodelle, bei denen Work-Life-Balance im Vordergrund steht
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Arbeitsbedingungen, bei denen Familienfreundlichkeit großgeschrieben wird
- Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften
- Die Stadt Dortmund bietet Ihnen optimale Voraussetzungen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf u. a. durch die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit und / oder mobiler
- Arbeit wahrzunehmen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.

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