Junior Experte Performance Management
vor 3 Wochen
GESUCHT IN BONN, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET
JUNIOR EXPERTE Performance Management (m/w/d)
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen und Daten einbringen können? Sie möchten die Prozesse im Fuhrparkmanagement von Firmenwagen und Geschäftsfahrzeugen auf deren Wertschöpfung hin prüfen, die Planung des Investitionsbudgets und des Umsatzes der PKW-Flotte der DPDHL Group in Deutschland, Österreich und der Schweiz übernehmen und bei der Umgestaltung von Geschäftsprozessen von Fleet Management unterstützen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig
Ihre Aufgaben
- Als JUNIOR EXPERTE planen Sie die Fahrzeugerneuerung von Firmenwagen und Geschäftsfahrzeugen und erstellen die Umsatzplanung der internen Stakeholder. Hierzu stimmen Sie u.a. die Bedarfe ab und lassen aktuelle wirtschaftliche und politische Entscheidungen in die strategische Planung einfließen.
- Zusätzlich unterstützen Sie durch Ihre Erfahrungen bei Datenanalysen und der Arbeit mit BI-Tools die Team
- und Abteilungsleitung beim Performance Management. Anhand der von Ihnen erstellten Auswertungen erarbeiten Sie mit internen und externen Stakeholdern Ableitungen für die Praxis und begleiten die Umsetzung.
- Sie hinterfragen existierende Prozesse und leiten daraus zukunftsorientierte Fragestellungen ab, die sie eigenständig beantworten und somit Projektmanagementerfahrungen sammeln. Ihre Ergebnisse stellen Sie dem Management oder Fachbereichen vor.
- Werden Sie unser Elektrofahrzeug-Pionier: Sie übernehmen die fachliche Betreuung für das Management aller Fördergelder, die Fleet Management im Bereich Firmenwagen und Geschäftsfahrzeuge rund um Elektromobilität vereinnahmt. Sie unterstützen bei der Prüfung weiterer Förderprogramme und förderfähiger Maßnahmen. Ihre Ideen machen den Unterschied Sie können mit eigenen Ideen das Leistungsportfolio rund um die Nutzung von Elektrofahrzeugen als Firmenwagen erweitern und somit zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Finance-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse mit BI-Systemen (myBI, PowerBI)
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Lösung von komplexen Aufgabenstellungen
- Sehr gute Kommunikations-, Kooperations
- und Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Interesse an Fahrzeugen und/oder Mobilität
Ihre Vorteile
- Ein forderndes und förderndes Umfeld sowie ein engagiertes Team, das positiven Teamgeist und kollegiales Miteinander täglich lebt
- Flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitvereinbarung
- Flache Hierarchien
- Konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Die Möglichkeit von altersgerechtem Arbeiten (Altersteilzeit) sowie einer Vorsorge-Rente
- Entlastungszeiten
- Diverse Gesundheitsangebote
- Ein vergünstigtes Job-Ticket
- Eine kostenfreie Sozialberatung des Konzerns
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Ein umfangreiches E-Learning-Portal
- Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und Feedbackgespräche
Wer ist die SNL Fuhrparkmanagement?
Die Serviceniederlassung Fuhrparkmanagement gehört zu einer von sieben GBS-Service Lines. GBS ist der interne Dienstleister des Konzerns. dessen Ziel darin besteht, die Kosten zu senken, die Effizienz zu steigern und die Servicequalität zu verbessern.
Als SNL Fuhrparkmanagement koordinieren und unterstützen wir die Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der größten zivilen Fahrzeugflotte Deutschlands
Unser Leistungsspektrum enthält neben der Nutzerberatung bei der Fahrzeugauswahl, die Beschaffung und Inbetriebnahme der Fahrzeuge, das gesamte Instandhaltungsmanagement, sowie die Außerbetriebnahme der Fahrzeuge und den Verkauf nach Ende der Nutzungsdauer.
Außerdem beschäftigen wir uns mit neuen Mobilitätskonzepten und führen innovative, flexible und nachhaltige Lösungen rund um die Mobilität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Deutsche Post DHL Group in Deutschland ein.
Hinweise:
Auskünfte erteilt Frau Sepp, Tel: 0228/189 49184
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte vorrangig
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Junior Expert Controlling
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Werkstudent Im Innovation Performance Management
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Bonn, Deutschland BWI GmbH VollzeitStellenbeschreibung - Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In - und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs - und...
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Experte für Supply Chain Management
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Tmo Junior Experte Projektmanagement
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Junior Expert
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Werkstudent im Innovation Performance Management
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Junior SAP Basis Administrator
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Junior Projektleiter
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Bonn, Deutschland Deutsche Welle VollzeitHello world! Goodbye censorship. Mehr Berufung als Beruf: Dein IT-Job bei der DW. Junior Projektleiter (w/m/d) Media Asset Management Projects Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum...
