Sachbearbeiter Export

**Egal ob mit oder ohne Berufserfahrung - bei uns sind Sie auch als Quereinsteiger herzlich willkommen**

**Das bieten wir Ihnen**:

- **Unbefristeter Arbeitsvertrag**:

- Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem BAP Tarifvertrag (**Angleichung bis zu 90%** an das **Festangestellten-Gehalt**)
- Tarifliche **Zuschläge** für Überstunden **25%**, Schicht ab 23 Uhr **25%**, Sonntagsarbeit **50%** und Feiertagsarbeit **100%**:

- **Volle Lohnauszahlung **zum 15. des Monats mit der** Option auf Abschlagszahlungen**:

- Mehr Freizeit durch **bis zu 30 Tage Urlaub** (je nach Betriebszugehörigkeit)
- **Urlaubs
- und Weihnachtsgeld** sowie **Zuschüsse** zur betrieblichen **Altersvorsorge**:

- **Kostenfreie** arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- **Arbeitskleidung** wird bei Bedarf gestellt
- **Chance** auf **Übernahme** in den Kundenbetrieb
- **Mitarbeitervorteilsprogramm** (z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ **Prämien bis zu 150;
- Euro**, Vergünstigungen in Online-Shops)

**Ihre täglichen Aufgaben**:

- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und termingerechten Abfertigung von Warenausgangssendungen, inklusive Erstellung aller erforderlichen Versanddokumente
- Erstellung aller erforderlichen Dokumente für die Warenausfuhr unter Berücksichtigung der geltenden Export
- und Zollvorschriften
- Pflege und Administration des Lagerverwaltungssystems
- Kommunikation mit Dienstleistern und Kunden
- Archivierung der Unterlagen gemäß geltenden Vorschriften
- Bearbeitung und Pflege von Statistiken

**Das bringen Sie mit**:

- Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, alternativ mehrjährige Erfahrung im o. g. Bereich
- Erfahrung im Bereich Export und Zoll
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Gefahrgutabwicklung wünschenswert
- Kenntnisse in logistischen Abläufen wünschenswert
- Lösungsorientierte, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
- Ein selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil
- Weitere Fremdsprachen von Vorteil

**Erkennen Sie sich wieder?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.