Werkstudent Im Risikocontrolling

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

**Dein Traumjob im Detail**:

- Du unterstützt uns bei der turnusmäßigen Erstellung unserer Validierungsberichte. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in alle wesentlichen Risikoarten und in die eingesetzten Risikomodelle unserer Bank.
- Dazu lernst du schnell die notwendigen Software-Tools, unser Kernbankensystem und unseren Validierungsdatenhaushalt kennen. Die Interpretation der Schnittstellen zwischen diesen Systemen ist Bestandteil deiner neuen, spannenden Aufgabe. Eigenverantwortlich betreust du Analysen und Auswertungen.
- Dich erwartet eine steile Lernkurve sowie eine attraktive Vergütung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Zudem ist nach entsprechender Einarbeitung teilweise die Arbeit im Homeoffice möglich.

**Begeistere uns**:

- Du hast das Grundlagenstudium bereits erfolgreich absolviert und befindest dich aktuell im fortgeschrittenen Bachelor
- oder Masterstudium eines wirtschaftswissenschaftlichen bzw. naturwissenschaftlichen Studiums mit finanzmathematischen Schwerpunkten.
- Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS Office - Produkten und bringst idealerweise Kenntnisse in SQL und R mit.
- Erste praktische Erfahrungen im Bankenumfeld sind von Vorteil.
- Du zeichnest Dich durch eine selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit aus und möchtest uns für mindestens sechs Monate unterstützen (10 - 20h/Woche).

**Benefits**:
**+ Weiterbildung**:

- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung - egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

**+ Benefits**:

- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

**+ Gesundheitsmanagement**:

- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

**+ Flexibel arbeiten**:

- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten