Team Lead, Freight Forwarder Local Traffic

Wenn du derzeit bei DSV beschäftigt bist und Interesse an einer Position in einem anderen Land hast, wende dich bitte an deinen HR-Partner, um den Bewerbungsprozess und die Anforderungen zu besprechen.

Job Req ID: 86754
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Stuttgart GmbH & Co. KG (Road)
Standort: Kornwestheim

Für unseren Standort in Kornwestheim suchen wir einen **Team Lead Freight Forwarder, local traffic (m/w/d)** der die Führung und Motivation des Dispositionsteams übernimmt, das Tagesgeschäft steuert und die Prozessabläufe kontinuierlich optimiert, um eine effiziente und reibungslose Abwicklung sicherzustellen.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

**Deine Benefits**:

- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren

***Deine Tätigkeiten**:

- Führung und Motivation des Teams Disposition Nahverkehr
- Steuerung des Tagesgeschäftes der Bereiche Disposition Nahverkehr
- Kontinuierliche Überwachung, Analyse und Optimierung der Prozessabläufe, der Auslastung des Fuhrparks und Ergebnisse der Abteilung
- Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsanweisungen sowie Verantwortung der Einhaltung der Konzernvorgaben
- Selbständige Entscheidungsfindung bei Problemstellungen im Tagesgeschäft
- Erarbeitung von statistischen Kennzahlen und ggf. Ableitung von Maßnahmen
- Abstimmung und Verhandlung mit Frachtführern im Festeinsatz
- Teilnahme an wöchentlichen Qualitätsgesprächen und Teammeetings ggf. Ergreifung von Maßnahmen zur Verbesserung der Performance
- Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Direkte Berichterstattung an die Speditionsleitung / Manager
- Informationsaustausch im Team und Abteilungsübergreifend

***Dein Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung oder Speditionskaufmann (m/w/d) von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Sehr gute Kenntnisse des lokalen TU-Marktes sowie Erfahrungen in der operativen NV-Abwicklung
- Gute Marktkenntnisse
- Hohes Engagement, Kundenorientierung, Planungs-, Organisations-, Überzeugungs
- und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Ansprechpartnern und souveräne Verhandlungsführung
- Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren und gemeinsam etwas voran zu bringen
- Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

***Unser Kontakt**:
Selena Akdas
HR Specialist, Recruiting DACH
0215 / 17371651

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Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**DSV - Global Transport and Logistics**

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport
- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.