Bürosachbearbeitung Personalgewinnung
vor 6 Monaten
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- oder sich für die **ausgeschriebene Stelle bewerben** möchten
**Tätigkeitsprofil**:
- Mitwirken bei Konzeption, Planung und Organisation von Auswahlverfahren
- Begleiten von Auswahlverfahren und Betreuung der Bewerbenden
- Durchführen der Korrespondenz mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern
- Unterstützen bei der Pflege der internen und externen Verfahrensdatenbank u.a. in Zusammenarbeit mit dem Bundesverwaltungsamt
- Begleiten der Beratung unserer Bedarfsträger zu allen wichtigen Schritten in Personalgewinnungsverfahren (z.B. Erstellung des Anforderungsprofils, Entwerfen und Abstimmung von Ausschreibungstexten)
- Unterstützen des Sachgebiets bei der formellen Eignungsprüfung und Fragen der Stellenpassung
**Anforderungsprofil**:
- Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder
- Eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit, verbunden mit Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung aus einer beruflichen Tätigkeit
- Ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit sowie Servicebereitschaft
- Diversity-Kompetenz, Organisationsfähigkeit
- gute MS-Office Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs
- und Koordinationsstab (LuK) und zum Tragen von Dienst
- bzw. Einsatzbekleidung zu bestimmten Anlässen
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