Materialverantwortliche:r - Hausservice

**Herz und Hand und Sachverstand?**
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie**:
**MATERIALVERANTWORTLICHE:R**
Hausservice

(in Voll
- oder Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach
- und wohnungslosen Menschen ein Dach über
dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine
Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer
haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Er
- krankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist
ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **1.900 Mitar-**
**beitenden** ist es an **200 Standorten **für Menschen da.

Die/der Materialverantwortliche im Hausservice bearbeitet für die gesamte Haupt
- verwaltung von Fördern & Wohnen die Bestellung und Beschaffung aller benötigten
Materialien gemäß Einheitspreisabkommen und berät die Bedarfsstellen.

Diese Position ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** und** unbefristet **zu besetzen.

**KERN-**
**AUFGABEN**
- Lagerbestandsplanung und Verwaltung sowie Beschaffung über Rahmenverträge
- Beratung zum Bestellverfahren und zu Bedarfsmeldungen
- Kurzfristige und langfristige Bedarfsplanung
- Überprüfung der Bestellungsanforderungen, des Bestellprozesses sowie von

Lieferterminen und dem Klären von Lieferverzögerungen
- Warenannahme, Buchung von Wareneingängen und Wareneingangsprüfung
- Zuordnung und Delegation der Anlieferungen sowie die Sicherstellung der

Warenverteilung
- Reklamationsbearbeitung

**IHR**
**PROFIL
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse im Datenschutz und Briefgeheimnis
- Organisationsfähigkeit
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
- Wirtschaftliches Denken und Zahlenverständnis

**DAS FINDEN **- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext

**SIE BEI UNS
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Multiprofessionelles Team
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs
- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtli
- chen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - **E9a**

Als diverses Unternehmen begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Ge
- schlechter, Nationalitäten und von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit
Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Im Sinne der Unternehmensphilosophie ist es für uns selbstverständlich, **schwer-**
**behinderten Bewerber:innen** berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt zu berücksichtigen.

In diesem Bereich sind Männer im Sinne des Hamburger Gleichstellungsgesetzes un
- terrepräsentiert. **Bewerbungen von Männern** berücksichtigen wir vorrangig bei glei
- cher fachlicher Kompetenz und Eignung.

**INTERESSE**
**GEWECKT?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunter
- lagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der Kennziffer**
**096-23 **an uns.

**KONTAKT
Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 096-23
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg

**Kontakt für Fragen**:
Frau Dorothea Heutger
Koordinatorin Hausservice
040 - 428 35 37 09