Kaufmännischer Direktor

Die **Knappschaftsklinikum Saar GmbH** ist ein Klinikverbund, der sich im Jahr 2012 durch die Fusion der beiden Krankenhausstandorte Knappschaftskrankenhaus Sulzbach und Knappschaftskrankenhaus Püttlingen gebildet hat. Durch die 100% Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See ist das Knappschaftsklinikum Saar Teil des Verbundes der Knappschaftskliniken. Die **Knappschaft Kliniken GmbH** mit Sitz in Recklinghausen ist verantwortlich für die Sicherstellung der Geschäftsführung der dem Verbund der Knappschaftskliniken angehörenden Krankenhausträgergesellschaften.

Die Knappschaftsklinikum Saar GmbH zählt mit insgesamt 735 Planbetten und 2.100 Mitarbeitern zu einem der größten öffentlich-rechtlichen Gesundheitszentren im Saarland und erwirtschaftet ein Umsatzvolumen von rund 223 Mio. €. In den 17 Fachkliniken und zehn Zentren der Knappschaftsklinikum Saar GmbH werden pro Jahr etwa 33.800 Patienten stationär und rund 140.000 Patienten ambulant auf höchstem Niveau behandelt und versorgt. Als "Akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Fakultät des Saarlandes" bilden beide Häuser Studenten im Praktischen Jahr aus. Neben den Kliniken werden eine Vielzahl an Sondereinrichtungen vorgehalten.
- Die Klinikstandorte des Knappschaftsklinikum Saar im Einzelnen:_

Das größere der beiden Krankenhäuser ist das **Knappschaftskrankenhaus in Püttlingen**,** ein Haus der Zentralversorgung mit derzeit 430 Betten, 1.100 Mitarbeitern und leistungsfähigen Abteilungen in der Allgemeinen
- und Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde, Gefäßchirurgie, Anästhesie mit operativer Intensivmedizin, Inneren Medizin, Neurologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Rheumatologie mit klinischer Immunologie sowie Schmerztherapie und Psychosomatik. Des Weiteren verfügt der Standort über ein Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin, je ein zertifiziertes Brust
- und Gefäßzentrum sowie eine zertifizierte Stroke Unit, ein Myomzentrum, ein Traumazentrum und ein Endoprothetikzentrum. Das Krankenhaus versorgt im südlichen Saarland mit seinem differenziert abgestimmten Leistungsspektrum pro Jahr rund 15.000 Patienten stationär und 49.000 ambulant.

Der zweite Klinikstandort ist das **Knappschaftskrankenhaus** Sulzbach** mit 305 Betten und 1.000 Mitarbeitern. Das Haus versorgt in sieben medizinischen Fachabteilungen pro Jahr rund 18.800 stationäre und rund 91.000 ambulante Patienten. Ein überregional bekannter und ausgeprägter Schwerpunkt wird in der Augenheilkunde mit insgesamt 22.000 Operationen pro Jahr gebildet. Weitere Leistungsbereiche sind die Anästhesie und Intensivmedizin, Neurologie, Urologie, Chirurgie (Allgemeine
- und Viszeralchirurgie), Innere Medizin mit Schwerpunkten in der Gastroenterologie und Kardiologie. Der Standort Sulzbach verfügt zudem über ein Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin, ein zertifiziertes Diabeteszentrum, ein MS-Zentrum und eine zertifizierte Stroke Unit.

Beide Häuser sind nach KTQ zertifiziert und befinden sich räumlich und atmosphärisch durch kontinuierliche Investitionen auf einem sehr guten und repräsentativen Stand. Die Kliniken genießen in der Region Saar-Lor-Lux aufgrund des leistungsfähigen Spektrums, das durch zahlreiche Kooperationspartner ergänzt wird, einen hervorragenden Ruf.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

**Kaufmännischer Direktor (m/w/d)**,

der gemeinsam mit der Geschäftsführung die kaufmännische Leitung des Klinikums übernimmt und in seiner Funktion Teil der Betriebsleitung ist, welche aus Geschäftsführerin, Kaufmännischem Direktor (m/w/d), Krankenhausdirektor, Pflegedirektor und Ärztlicher Direktorin besteht.

Das vorhandene Verwaltungsteam besteht aus ca. 117 Mitarbeitern. Das Krankenhaus verfügt ebenso wie der gesamte Verbund (KKG) über das KIS-System iMedOne sowie in der Anwender-Software über alle SAP-Module (z.B. CO, FI, etc.). Des Weiteren gibt es ein Data Warehouse von KMS eisTIK.

**Ihr Profil**:

- eine aufgeschlossene, fachlich versierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium wie z.B. der Betriebswirtschaft, der Ökonomie oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung
- Erfahrungen in verantwortlicher Position in einer Gesundheitseinrichtung wünschenswert
- unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kooperationsbereitschaft, Organisationstalent und Verhandlungssicherheit
- Fundierte Kenntnisse in den zu verantwortenden Aufgabenbereichen werden vorausgesetzt
- Kontaktfreude, angemessene Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten und konsequentem Handeln sind notwendige Eigenschaften, ebenso wie Flexibilität, Entscheidungsfreude und Selbstmanagement
- Befähigung zur Motivation der Mitarbeitenden und hohe kommunikative und moderierende Fähigkeiten

Aufgabenfelder:

- Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen,
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