Akademische Rätin

**Bereich**: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät |
**Stellenumfang**:Vollzeit |
**Beschäftigungsdauer***: auf Lebenszeit |
**Ausschreibungs-ID**: 5763

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur
- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

**Wir suchen**:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, ET-I / Computergraphik & Multimediasysteme, suchen wir eine/n Akademische/n Rätin/Rat zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

- 100% = 41,00 Stunden
- Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW
- auf Lebenszeit

**Ihre Aufgaben**:
Die Professur für Computergraphik und Multimediasysteme betreibt Forschung an der Schnittstelle zwischen Computergraphik, maschinellem Lernen und Sensorik. Wir suchen einen Forscher/eine Forscherin auf Dozentenebene mit starkem internationalem Renommee im Bereich Computergraphik und maschinelles Lernen. Die Stelle beinhaltet in erster Linie eigenständige Forschungs
- und Lehrtätigkeiten im Bereich Computergraphik und Maschinelles Lernen. Der Aufbau eines eigenen drittmittelfinanzierten Forschungsteams in Abstimmung mit den Forschungsaktivitäten in der Computergraphik und in Vernetzung mit anderen Professuren, insbesondere im Bereich Visual Computing und Sensorik, ist gewünscht und wird unterstützt.
- Übernahme und eigenverantwortliche Durchführung von Aufgaben in der Forschung und Lehre im Bereich der Computergraphik mit Bezug zum Maschinellen Lernen, z.B. in den Bereichen Neural Graphics, Rendering, Scientific Visualization oder Graphische Simulation.
- Unterstützung und eigenständige Aktivitäten bei der Einwerbung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten
- Übernahme von eigenständigen Lehrveranstaltungen im Umfang von 5 Semesterwochenstunden; die Lehre wird überwiegend in englischer Sprache angeboten, innerhalb von 4 Jahren soll die Fähigkeit zur Lehre in Deutsch vorhanden sein
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung

**Ihr Profil**:

- Einstellungsvoraussetzungen: - 44 Hochschulgesetz NRW i.V.m. - 45 Laufbahnordnung NRW
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Informatik oder Mathematik mit Schwerpunkt Informatik
- Promotion im Bereich Informatik mit Bezug Computergraphik und Maschinelles Lernen (Ausnahmen regelt - 45 Abs. 3 LVO NRW)
- Zeiten einer hauptberuflichen Tätigkeit im thematisch relevanten Umfeld/Themengebiet von 3 Jahren und 6 Monaten nach Abschluss des Studiums oder 1 Jahr nach Abschluss der Promotion
- Hohe Fähigkeit zur wissenschaftlichen Arbeit und Erfahrung auf dem Forschungsgebiet der Computergraphik mit Bezug zum maschinellen Lernen, nachgewiesen durch Publikationen in Fachzeitschriften, und begutachteten Tagungen und Workshops
- Pädagogisch-didaktische Eignung, nachgewiesen durch Erfahrung in der Lehre und Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, verbunden mit einer selbständigen Arbeitsweise
- Präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift in englischer Sprache, sowie die Bereitschaft sich Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift innerhalb von 4 Jahren anzueignen

**Unser Angebot**:

- Es besteht die Möglichkeit zur Habilitation und langfristig zur Erlangung einer Außerplanmäßigen Professur
- Eine unbefristete Stelle in einem Beamtenverhältnis auf Probe, später auf Lebenszeit
- Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt ein Beschäftigungsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Betracht
- Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions
- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.08.2023.

**Ihre Ansprechperson**:
Univ.Prof. Dr. Andreas Kolb

0271 / 740-2404

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.