Objektbetreuer Vermietung

**Vollzeit**

Düsseldorf
- ab 01.05.2024- ID: 4266
- **LEG Wohnen NRW GmbH** - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

Für die **LEG Wohnen NRW GmbH**, **Niederlassung Düsseldorf**, suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** für unseren **Standort Kreuztal **einen

**Objektbetreuer Vermietung / Vermieter (d/w/m)**

**Diese Aufgaben bieten wir**
- **Abnahmen und Erhebungen**: Sie führen Vor
- und Endabnahmen durch und sammeln technische Daten in Leerwohnungen.
- **Qualitätskontrolle**: Sie überwachen Fertigstellungstermine und prüfen die Ausführungsqualität von beauftragten Arbeiten.
- **Vermietertätigkeiten**:Sie übernehmen Vermietungsaufgaben in Vertretung, wenn erforderlich. Dabei übernehmen Sie u.a. das Durchführen von professionellen Wohnungsbesichtigungen, das Erstellen von Exposés oder die Vermarktung gekündigter Bestandswohnungen.
- **Unterstützung bei Räumungen**: Sie helfen bei Räumungen und bewerkstelligen Wohnungsübergaben.
- **Instandhaltung und Datenmanagement**: Sie unterstützen bei der Instandhaltung kleinerer Mängel, erstellen Aufträge und sichern die Qualität und Quantität der Stammdaten.

**Dieses Profil suchen wir**
- **Berufserfahrung**: Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Vermietung und Immobilienverwaltung.
- **Technische Fähigkeiten**: Sie bringen technische oder handwerkliche Vorerfahrung und Kenntnisse in verschiedenen Gewerken mit.
- **Zusammenarbeit**: Sie arbeiten eng mit Vermietern zusammen und stimmen sich ab.
- **EDV-Kenntnisse**: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen.
- **Soft Skills**: Ihre Stärken umfassen Konflikt
- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- **Führerschein und Mobilität**: Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind vorhanden.

**Gute Gründe, um bei uns durchzustarten**:
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
**Gesundheitsmanagement**:
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

**Great Place To Work? -Na klar**:
84% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

**Kommunikation auf Augenhöhe**:
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien

**LEG-Akademie**:
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

**LEG-Familienservice**:
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

**LEGendäre Teamevents**:
Wir feiern Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

**Rundum-sorglos-Paket**:
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

**Vergütungs
- und Arbeitszeitmodelle**:
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

**Ansprechpartner**

**Recruiting Team**: