**„VR Bank Dreieich-Offenbach eG - Die Bank in Ihrer Region. Gemeinsam in die Zukunft“**

Die VR Bank Dreieich-Offenbach eG gehört zu den großen, leistungs
- und zukunftsfähigen Kreditgenossenschaften Deutschlands. Mit rd. 330 Mitarbeitern hat sich die Bank unter kontinuierlicher Führung insbesondere im letzten Jahrzehnt zu einem anerkannt innovativen und nachhaltig erfolgreichen Allfinanzinstitut entwickelt. Hohe Bindungsbereitschaft und ein anspruchsvolles Personalkonzept zeichnen uns als modernen und verantwortungsbewussten Arbeitgeber aus.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Mitarbeiter Produktionsmanagement Passiv (m/w/d)**

mit gewinnendem Auftreten und hoher Serviceorientierung.

**Zielsetzung/Zweck der Funktion**

Ziel der Funktion ist die reibungslose und ordnungsgemäße sach
- und termingerechte Abwicklung der Folge
- und Verwaltungsaufgaben in Zusammenhang mit dem Kontokorrent
- und Kartengeschäft, der Personenanlage und -änderung, der Mitgliederbetreuung, der Schließfachbetreuung und dem Geschäftsprozess Vermögensanlage/-bildung.

Dabei führt die Funktion durch die Weiterverarbeitung, Bestandsverwaltung und Archivierung der Kundenaufträge in den soeben aufgeführten Geschäftsbereichen der Bank eine Entlastung der Marktfunktionen herbei.

**Ihre Aufgaben**
- Verantwortung für eine ordnungsgemäße, termingerechte Erfüllung der im Bereich angesiedelten internen Dienstleistungen
- Verantwortung für die termingerechte Weiterbearbeitung/Bestandsverwaltung/Archivierung7Dokumentation der im Bereich zu bearbeitenden Kundenaufträge
- Erkennen von Optimierungspotenzial im Rahmen der zugeordneten Aufgaben und Weiterleitung an die Leitungsfunktion
- Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen bzw. mit dritten
- Kontrolle der im Fallabschluss am Markt durchgeführten Kundenaufträgen

**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise zur/zum Bankkauffrau/-mann
- Sicher im Umgang mit digitalen Medien
- Kenntnisse der Passiv-Leistungen des Instituts
- Freude an der Interaktion und Kommunikation
- Kenntnisse zum Genossenschaftswesen

Persönliche Kompetenzen und Anforderungen:

- Lösungsorientierung und Resilienz
- Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
- Selbstmanagement
- Einsatzbereitschaft und Engagement
- Verantwortungsbereitschaft und Proaktivität

**Unsere Leistungen**:

- Bedarfsgerechte Einarbeitung
- Zusammenarbeit in einem erfolgreichen und engagierten Team
- Modernes Arbeitsumfeld
- Kollegiale Netzwerkkultur
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung
- 13 Monatsgehälter sowie Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
- Variable Vergütungssysteme
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebssport
- Gesundheitsmaßnahmen
- Getränke am Arbeitsplatz
- Jobticket
- JobRad
- uvm.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Herausforderung geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen sind wird gerne für Sie erreichbar.

Ihre Ansprechpartnerin:
Anne Usinger
Personalreferentin Personalbetreuung
Telefon: 06103-95 3155