European HR Specialist

Wir, die MetPro Group, sind ein globaler Hersteller und Spezialist für innovative Lösungen in den Bereichen Korrosionsschutz-Verpackungen. Namhafte Unternehmen aus sämtlichen, verpackungsintensiven Branchen der metallverarbeitenden Industrie vertrauen weltweit seit mehr als 40 Jahren unserer Kompetenz und Zuverlässigkeit. Wir sind Teil der amerikanischen Transcendia-Gruppe und haben uns vorgenommen, unser kräftiges und erfolgreiches Wachstum weiter fortzusetzen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen in Voll
- oder Teilzeit Zeitpunkt eine(n)

**European HR Specialist (m/w/d)**

Wir bieten:

- Abwechslungsreiche Tätigkeiten & optimale Voraussetzungen für die Implementierung eigener Ideen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum Home Office
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten & modernste Arbeitsmittel
- sympathisches Team im internationalen Umfeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
- und viele weitere Benefits (AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz, etc.)

**AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN**

**Personalentwicklung und Ausbildung**
- Identifizierung von Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teamleitern - mit Fokus auf eine umfassende Qualifikationsentwicklung, die soziale, fachliche und methodische Kompetenzen umfasst
- Definieren von Personalentwicklungszielen
- Ableitung und Herunterbrechen von Personalentwicklungskonzepten zur Zielerreichung
- Umsetzen von Personalentwicklungskonzepten
- Begleitung der verschiedenen Lean-Management-Projekte durch proaktives Vorantreiben der Schulungselemente

**Change & integration Management**
- Festlegung des Fahrplans für die kulturelle Integration von Unternehmen in Europa in enger Zusammenarbeit mit MD
- Mitglied der deutschen „Change-Force“
- Durchführung von Maßnahmen zur Förderung der Integration (z. B. Workshops, Umfragen etc.)
- Funktion als Schnittstelle zum US-HR-Team in HR-relevanten Fragen

**Recruiting**
- Festlegung der am besten geeigneten Stellenprofile in Zusammenarbeit mit den Unternehmensleitern
- Identifizierung und Verhandlung mit externen Personalvermittlungsdienstleistern
- Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsgestaltung
- Einarbeitung

**Lohn
- und Gehaltsabrechnung**
- Unterstützung für die Kollegin der Lohnbuchhaltung

**IHR PROFIL**
- Master
- oder Bachelor-Abschluss in einer mit dem Personalmanagement verwandten Wissenschaft bevorzugt, aber nicht unbedingt erforderlich
- Analytisches Denken und gute Geschäftskenntnisse
- Qualifizierte Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder -schulung mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Leitung multikultureller Teams
- Fähigkeit, Transformationsprozesse zu erleichtern und Veränderungsprozesse voranzutreiben
- Gute englische und deutsche Sprachkenntnisse - Französisch erwünscht
- IT-affin
- Eigenschaften: Faktenorientiert - Stressresistent - Verantwortungsbewusst

Sie möchten mit unserem Unternehmen aktiv neue Wege gehen und Ihre einzigartigen Qualifikationen einbringen? Dann bieten wir Ihnen das entsprechende Umfeld mit einem Höchstmaß an Gestaltungsmöglichkeiten und Handlungsspielraum. Unsere agile Unternehmenskultur und flache Hierarchien bieten Ihnen die optimalen Voraussetzungen, um Ihre abwechslungsreichen und herausfordernden Projekte voranzutreiben und umzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting Team gerne unter +49 7150 92697-54 jederzeit zur Verfügung.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlung:

- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)
- Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 71299 Leonberg