Mitarbeiterin / Mitarbeiter (W/m/d) Für Eine

vor 6 Monaten


Duesseldorf, Deutschland Ministerium der Finanzen Nordrhein-Westfalen Vollzeit

Für die Vorzimmer der Abteilungsleitung I und der Gruppenleitung I B im Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine **Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter **. Diese Stelle ist dauerhaft neu zu besetzen.

**Wen suchen wir?**:
Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber, die über eine abgeschlossene verwaltungsnahe oder einschlägige kaufmännische Berufsausbildung, insbesondere als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter verfügen sowie Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1.2. Darüber hinaus erwarten wir Berufserfahrung in einem Umfeld mit koordinierenden Herausforderungen und termingenauer Aufgabenerledigung.

Sollte ein Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Nordrhein-Westfalen bereits bestehen, richtet sich die Ausschreibung an
- Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1.2 sowie Regierungsbeschäftigte mit einer Eingruppierung ab Entgeltgruppe 5 bis Entgeltgruppe 8 des Teils I der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Regierungsbeschäftigte mit einer entsprechenden Eingruppierung in einem anderen Teil der Entgeltordnung kommen ebenso in Betracht, wenn sie aufgrund ihres bisherigen Aufgabenbereichs nachweislich über einschlägige Fachkenntnisse verfügen.

**Wer sind wir?**:
Wir - die Abteilung I im Ministerium der Finanzen - sind unter anderem für die Aufstellung des Landeshaushalts und die Rechnungslegung über Einnahmen und Ausgaben sowie die Vermögens
- und Schuldenverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen zuständig. Über die Bereiche Finanzplanung, Finanzstatistik und Steuerschätzungen besteht eine enge Verzahnung mit der Steuerpolitik. In der Abteilung I erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team.

**Werden Sie Teil des Teams
**Tätigkeitsprofil**:

- Vollständige Organisation des Vorzimmers der Abteilungsleitung und der Gruppenleitung I B.
- Koordination und Vorbereitung von Terminen und Telefonaten.
- Fristenüberwachung.
- Terminierung von Besprechungen und die Raumkoordination sowie die Organisation von Cisco Webex-Konferenzen.
- Enge organisatorische Zusammenarbeit mit dem Büro des Ministers der Finanzen, dem Büro des Staatssekretärs und den weiteren Fachbereichen im Ministerium und mit den anderen Ministerien. Übernahme von organisatorischen Aufgaben für die Abteilung und die Gruppe I B.

**Anforderungsprofil**:

- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- gute Selbstkoordination, Organisationsgeschick, Sozialkompetenz, Kooperations
- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Vertrauenswürdigkeit.
- Gewissenhaftes und präzises selbständiges Arbeiten auch unter großem Termindruck, zeitliche Flexibilität.
- Bereitschaft, sich den Anforderungen aktueller und künftiger digitaler Informationstechniken zu stellen. Kenntnisse in Microsoft OneNote sind von Vorteil.

Das Ministerium der Finanzen bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in seinen sechs Abteilungen. Eine Tätigkeit im Ministerium der Finanzen eröffnet aufgrund der engen Verzahnung mit den anderen Ressorts und der Politik die Chance, spannende und verantwortungsreiche Aufgabenfelder zu übernehmen.

Als Dienststelle ist uns ein respektvolles Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander sehr wichtig. In diesem Zusammenhang möchten wir Sie auf unsere Grundsätze für die Erreichung von personeller Vielfalt im Stellenbesetzungsverfahren (siehe Anlage) aufmerksam machen. Das Fundament unserer Personalauswahl beruht u.a. auf den Grundsätzen der Gleichstellung von Mann und Frau, der Inklusion von Menschen mit Behinderung und der Wertschätzung von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und sexueller Orientierung.

**Ihre Vorteile bei uns**:
**Guter Start**:

- Umfassende Einarbeitung sowie bei Bedarf externe Fortbildungen.

**Führung**:

- Moderne Führungskultur und geschulte Führungskräfte.

**Besser werden**:

- Moderne Feedbackkultur und jährliche berufliche Entwicklungsberatung.

**Teamorientierung **.

**Vereinbarkeit von Familie und Beruf**:

- Ein Arbeitsplatz, der grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist.

**Entwicklungschancen**:

- Möglichkeit der konkurrenzlosen Beförderung im Jahrestakt bis zur Besoldungsgruppe A 9.

**Chancengleichheit **und **Vielfalt **.

**Standort**:

- Verkehrsgünstige Lage, sehr gut angeschlossen an öffentliche Verkehrsmittel und überregionale Autobahnen.

**Kontaktperson(en)**:

- Für weitere Auskünfte zu den zu besetzenden Aufgabenbereichen: _
Herr Dr. Gert Leis für fachliche Fragen
Tel. (0211) 4972-2376

Herr Christoph Nußbaum für Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Tel. (0211) 4972-2549

**Anhänge**:

- Grundsätze für personelle Vielfalt in Stellenbesetzungsverfahren
- Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber nach Art. 13 und 14 DSGVO Hinweis zu ausländischen Studienabschlüssen

**Ihre Bewerbung**:
Wenn



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    vor 6 Monaten


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