Projektmitarbeiter/in Stark Vor Ort

vor 3 Wochen


Cottbus, Deutschland Stadtverwaltung Cottbus Vollzeit

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Bildung und Integration eine Stelle als

Projektmitarbeiter/in Stark vor Ort / Armutsprävention (m/w/d)

zur schnellstmöglichen befristeten Besetzung aus. Die Befristung erfolgt
gemäß - 14 (1) Nr. 1 TzBfG. Die Besetzung erfolgt bis zum 28.02.2026 mit
der Aussicht auf Verlängerung im Rahmen der Förderperiode. Die
wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie:
strategische Entwicklung und qualifizierte Umsetzung eines integrierten sozialräumlich orientierten Armutspräventionskonzeptes für die Stadt Cottbus/Chóśebuz mit dem Ziel der sozialen Integration
von durch Exklusion bedrohten Bevölkerungsgruppen und der Bekämpfung individueller Armutsfolgen
- die Armutsentwicklungen analysieren, dazu
- ein Indikatorenset entwickeln
- Daten erheben, aufbereiten und pflegen
- von Ausgrenzung bedrohte Bevölkerungsgruppen identifizieren
- Schlussfolgerungen formulieren
- Möglichkeiten und Formen evidenzbasierter, fachübergreifender Zusammenarbeit sozialer Akteure erarbeiten
- Netzwerkauf
- und ausbau initiieren und voranbringen sowie Gremienund Netzwerkarbeit leisten, z. B.
- Arbeitsgruppen/Konferenzen/Stadtteilgespräche zum Thema vor
- und nachbereiten
- die träger
- und ortsteilübergreifende AG Armutsprävention moderieren, begleiten und steuern, Arbeitsergebnisse präsentieren
- in internen/externen Planerrunden zur integrierten
Sozialplanung fachlich mitwirken
- Erfahrungsaustausch, Fortbildung und Qualifizierung organisieren
- Potenziale zur Armutsprävention erschließen, geeignete Strukturen/Angebote (weiter) entwicklen, dabei allgemeine gesellschaftliche Entwicklungen sowie Besonderheiten einzelner Stadtteile berücksichtigen, dazu
- operative Ziele ableiten
- konkrete Maßnahmen planen und umsetzen
- Handlungsoptionen zur Armutsprävention für die Verwaltung und Politik aufweisen und Handlungsempfehlungen formulieren
- Fördermittel für die Umsetzung von entsprechenden Projekten aquirieren
- die Außenvertretung des Projektes in Fachverbänden, Institutionen, gegenüber Landes
- und Bundeseinrichtungen, gesellschaftlichen und politischen Vereinigungen, Kammern, Verbänden sowie der Öffentlichkeit (Medien, Personen des öffentlichen Lebens, Bürger) wahrnehmen

Was bieten wir Ihnen?
- Bezahlung nach Tarifvertrag - Entgeltgruppe 11 TVöD (gehobener Dienst)
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
- eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach - 18 TVöD
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Gewährung eines kostenfreien Jobtickets oder eines Deutschlandticket
- Job (mit Eigenanteil)
- stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?
Folgende Anforderungen werden gestellt:

- abgeschlossene Hochschulbildung auf einem Gebiet der Gesellschafts-, Politik-, Bildungs-, Sozialwissenschaften
- Erfahrung in der konzeptionellen, wissenschaftlichen und empirischen Arbeit
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit, Moderation und Beteiligung

Wir erwarten von Ihnen:

- gesellschafts
- und bildungspolitisch profilierte, innovative Persönlichkeitsanteile mit mediatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen
- interdisziplinäre Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Strategische Kompetenz
- Präsentations
- und Moderationsfähigkeit
- Kooperations
- und Teamfähigkeit, Informations
- und besonders ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit anderen

Fachbereichen, Behörden und Gremien inner
- und außerhalb der Stadtverwaltung
- Kenntnisse der Steuerung von Prozessen, Projektarbeit
- Flexibilität, Kreativität und hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
- hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Bewältigung von Stresssituationen

Wünschenswert:

- Erfahrung in der empirischen Sozialforschung
- Erfahrung im Umgang und in der Verarbeitung von empirischen Daten
- Wissen über den Komplex Armut
- Erfahrungen, in der Bildungsplanung und den Prozessen der nonformalen, informellen sowie formalen Bildung und lebensbegleitenden Lernens sowie Projektmanagement
- Kenntnisse zur Idee des lebenslangen Lernens, zum datenbasierten kommunalen Bildungsmanagement, zur Gestaltung von Bildungslandschaften und damit verbundene Kenntnisse über konzeptionelle Ansätze und deren gesetzlich verankerten Grundlagen
- Kenntnisse über die Cottbuser Bildungslandschaft und Verwaltungsstruktur
- Wissen über den Aufbau und die Funktionsweise der Cottbuser Stadtverwaltung sowie des Landes Brandenburg bezüglich Bildungsund Sozialpolitik

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlech



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