Fachlicher Koordinator Embedded Firmware

vor 6 Monaten


Erlangen, Deutschland Siemens Energy Vollzeit

**Momentaufnahme von Ihrem Tag**

Als erfahrener Experte im Bereich der Embedded Firmware Entwicklung arbeiten Sie an innovativen Entwicklungsprojekten für die Energiewende der Zukunft. Sie koordinieren das Entwicklungsteam und sind verantwortlich für Planung und Umsetzung der Firmwareentwicklung. Die Bewertung von neuen Anforderungen und deren Einordnung in die Entwicklungsroadmap, sowie das Releasemanagement gehört zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen erfahrenen Teams in einer modernen Büroumgebung.

**Wie Sie etwas bewirken können**
- Fachliche Führung des Embedded Firmware Teams
- Verantwortlich für die Konzepte und die termingerechte Abwicklung der Entwicklungsprojekte
- Übergeordnete Koordination und Überwachung des Softwarekonfigurationsmanagements
- Zentraler Ansprechpartner für technische Fragen im Bereich der Firmwareentwicklung und Beratung von Kollegen hinsichtlich hardwarenaher Programmierung
- Planung und Steuerung der Firmwarereleases in funktionaler und terminlicher Hinsicht
- Strategische Ausrichtung der zukünftigen Firmwareentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des angewendeten Entwicklungsprozesses

**Was Sie mitbringen**
- Abgeschlossenes Masterstudium in Mikroelektronik mit Spezialisierung in Embedded Systems oder vergleichbare Fachrichtung
- Erste Führungserfahrungen im technischen Management von Projektteams
- Langjährige Berufserfahrung in der Hard
- und Firmware-Entwicklung
- Umfangreiche Erfahrung im digitalen Schaltungsdesign mit diversen FPGA-Technologien
- Gute Kenntnisse in der Programmierung digitaler Signalprozessoren sowie in der Nutzung von Git und GitLab für komplexe Projekte
- Systematische und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Über das Team**

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

**Wer ist Siemens Energy?**

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 94.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein.

Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen.

**Unser Engagement für Vielfalt**

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

**Benefits**
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

RPO



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