Konrektorin/konrektor Als Die Ständige

vor 3 Wochen

RheinMainGebiet, Deutschland Wilhelm-Hauff-Schule Vollzeit

Konrektorin/Konrektor als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leiters einer Grundschule mit mehr als 180 bis zu 360 Schülerinnen und Schülern
- Wilhelm-Hauff-Schule

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- Über uns
- Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung.
- Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.
- Die allgemeinen Anforderungen der zu besetzenden Stelle einer Konrektorin/Konrektor einer Grundschule
- mit mehr als 180 bis zu 360 Schülerinnen und Schülern an der Wilhelm -Hauff -Schule in Neu -Isenburg
- sind in den entsprechenden rechtlichen Vorgaben niedergelegt und bilden den Rahmen für Beurteilungen
- und Auswahlempfehlungen. Diese sind- das Hessische Schulgesetz
- die Dienstordnung für Lehrkräfte, Schulleiterinnen und Schulleiter
- der Erlass über die Besetzung von Funktionsstellen
- regelmäßige Vorspannveröffentlichung zu den Stellenausschreibungen auf der Internetseite des

Hessischen Kultusministeriums, insbesondere die allgemeinen Anforderungen und Kompetenzen
- für Bewerberinnen und Bewerber für Funktionsstellen- der Geschäftsverteilungsplan der Schulleitung

Ihre Aufgaben
- Die Aufgaben einer Konrektorin/eines Konrektors beziehen sich laut Geschäftsverteilungsplan der VVilhelm-Hauff-Schule auf folgende Zuständigkeitsbereiche- Vorbereitung der Stundenverteilung
- Erstellung der Stunden-, Raum
- und Aufsichtsplänen
- Erstellen von Vertretungsplänen, administrative Aufgaben in Zusammenhang mit der Pflege der LUSD und der Budgetierung
- Leitung des Arbeitskreises mit den Kindergärten
- Aktive Gestaltung von Gesamtkonferenzen, SEB- und Schulkonferenzen sowie schulinternen Fortbildungen
- Mitarbeit bei der Ausgestaltung des Ganztagsprofils
- Mitarbeit im Krisenteam
- Mitarbeit bezüglich der Fortschreibung bzw. Aktualisierung des Schulprogramms
- Mitarbeit im Rahmen des „Sozialen Lernens". Wünschenswert sind hierbei Erfahrungen

mit ETEP

Unsere Anforderungen
- Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen werden vorausgesetzt:
- Lehramt an Grundschulen
- Bewährung als Beamtin/Beamter auf Lebenszeit oder unbefristetes Angestelltenverhältnis

mit mindestens dreijähriger Beschäftigungszeit und Einsatz als Klassenlehrkraft
- Nachfolgende Qualifikationen und Kompetenzen sind erwünscht:
- Beratungskompetenz und pädagogische Kompetenz, um Lehrkräfte überzeugend in ihrer Unterrichts
- und Erziehungsarbeit beraten zu können
- Team
- und Dialogfähigkeit, Organisations
- und Medienkompetenz
- Erfahrungen in der inklusiven Beschulung und im Umgang mit heterogenen/multikulturellen Lerngruppen
- Kenntnisse der grundschulrelevanten rechtlichen Bestimmungen für rechtssichere Beratung von Lehrkräften und Eltern
- Genderkompetenz
- Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Anleitung, Qualitätsentwicklung und Durchsetzung methoden
- und kompetenzorientierten Unterrichts und der Bildungsstandards
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kindergärten
- Erfahrung im Bereich der Suchtprävention
- Erfolgreiche Übernahme schulischer Aufgaben in den Bereichen Schulorganisation und -entwicklung

Allgemeine Hinweise

Das beifügen Ihrer Bewerbungsunterlagen ist zwingend erforderlich. Hierzu zählen Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis (falls vorhanden) Bewerbungsunterlagen sind nur als PDF-Datei hochzuladen

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich
möglich.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung gem. - 2 Abs. 2 und 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) werden bei der Auswahl für Beförderungsstellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des - 23 Hessisches Datenschutz
- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).

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