Auszubildender Zum Verwaltungsfachangestellten

Die **Gemeinde Vaterstetten,** eine moderne attraktive stadtnahe Münchener Umlandgemeinde mit
rund 26000 Einwohnern (S-Bahnlinie München-Ebersberg), bildet zwei Auszubildende aus.

Starten Sie mit uns in Ihr Berufsleben **zum** **01. September 2025** als

**Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten***:

- Fachrichtung Kommunalverwaltung - (VFA-K) (m/w/d)
Wir bieten eine praxis
- und zukunftsorientierte 3-jährige duale Ausbildung in einem modernen Dienstleistungsbetrieb an. Neben der
praktischen Ausbildung in den Ämtern der Gemeinde Vaterstetten werden die fachlichen und methodischen Kenntnisse durch die
Berufsschule vermittelt.

Das Ausbildungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Nach erfolgreich
abgeschlossener Ausbildung sind Sie befähigt als Beschäftigte/r in den verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung tätig zu
werden.

**Voraussetzungen:
**erfolgreicher Schulabschluss mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss, die Ausbildung eignet sich auch sehr gut für
Interessenten mit Realschulabschluss oder Abitur

**Was erwarten wir von Ihnen:
**Gute bis sehr gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Informatik

Aufgeschlossenes, freundliches und zuverlässiges Auftreten
Sie haben die Fähigkeit zum systematischen, gewissenhaften und konzentrierten Arbeiten

Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst
Sie haben Freude im Umgang mit Bürger und Bürgerinnen

Dann sind Sie bei uns genau richtig Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,
Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, Praktikumsnachweise) **bis zum 01.12.2024** an die:
**Gemeinde Vaterstetten, Wendelsteinstraße 7, 85591 Vaterstetten**

Weitere Informationen erhalten Sie von unserer Ausbildungsleiterin Cornelia Lorenz unter der Telefonnummer 08106/383-182.

Die Gemeinde Vaterstetten fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und
Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller
Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Auf eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen sowie auf eine Eingangsbestätigung bzw. etwaige Zwischenbescheide wird aus
Kostengründen verzichtet. Wir empfehlen daher eine Bewerbung per E-Mail oder mit Kopien. Wir möchten Sie ebenfalls darauf
hinweisen, dass wir als Einrichtung des öffentlichen Dienstes für die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten
erstatten können. Die Unterlagen werden von uns nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens
zuverlässig und datengeschützt vernichtet. Wir weisen schon jetzt darauf hin, dass das Auswahlverfahren etwas Zeit beanspruchen
kann. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf der Homepage.