Heilpädagogische Fachkraft

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund
320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten
Wir suchen für das Gesundheits
- und Veterinäramt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2025, in Vollzeit eine
heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 52-067/24
Die Fachstelle "Frühe Hilfen" bietet u. a. umfassende Diagnostik, Beratung bei Entwicklungsverzögerungen von Kindern und heilpädagogische Frühförderung im Auftrag des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe an. Eng damit verknüpft sind weitere Maßnahmen in der kinder
- und familienbezogenen aufsuchenden Beratung, Begleitung der Eltern in belasteten Lebenssituationen und sozialmedizinische Angebote u. a. von Kinderkrankenpfleger*innen und Familienhebammen.
**Ihre Aufgaben**:

- Sie setzen die Leistungen solitärer heilpädagogischer Frühförderung, teilweise auch innerhalb des häuslichen Umfeldes, nach - 113 und 116 SGB IX i. V. m. - 79 SGB IX um.
- Um sich ein umfangreiches Bild von den Kindern machen zu können, führen Sie selbstständig die Anamnese und Testdiagnostik durch und beraten einzelfallbezogen zu heilpädagogischen Maßnahmen.
- Ihre Fachkenntnisse bringen Sie bei der Erstellung von Förder
- und Behandlungsplänen für die einzelnen Kostenträger unter Verwendung des Bedarfsermittlungsinstrumentes ICF-CY gewinnbringend ein.
- Sie beraten, koordinieren und vermitteln zu weiterführenden Entlastungshilfen für Kinder und deren Angehörige und berücksichtigen dabei die Partizipation des Kindes und der Familienmitglieder.
- Die Zusammenarbeit mit anderen involvierten Fachkräften und Institutionen ist ebenfalls Teil Ihres Arbeitsalltags.

**Ihr Profil**:

- Sie haben ein Studium der Heilpädagogik (Bachelor/Dipl. FH) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum*r Heilpädagog*in mit staatlicher Anerkennung vorweisen.
- Vorteilhaft berücksichtigt wird bereits erworbene Berufserfahrung im Bereich der heilpädagogischen Diagnostik und Förderung von Kindern, insbesondere Kindern mit Behinderung.
- Die Regelungen im Sinne unseres Gewaltschutzkonzeptes gem. - 37a IX und des Landesrahmenvertrages NRW nach - 131 SGB IX inkl. Anlage F halten Sie konsequent ein.
- Da Sie auch Termine im häuslichen Umfeld der Familien wahrnehmen, müssen Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen.
- Mit Ihrer offenen, sicheren und kommunikativen Art treten Sie problemlos mit Familien unterschiedlicher kultureller und sozialer Hintergründe in Kontakt.

**Unser Angebot**:

- Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE, das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 4.002,01 € und 5.151,53 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 70,28 % sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
- Onboarding: Sie erhalten eine professionelle und gründliche Einarbeitung, um Ihren Start bei uns bestmöglich zu gestalten. Dabei können Sie sich auf ein dynamisches Team mit hilfsbereiten und qualifizierten Kolleg*innen freuen.
- Weiterentwicklung: Für Ihre Entwicklung unterstützen wir Sie mit zahlreichen fachlichen sowie persönlichen Fort
- und Weiterbildungsangeboten.
- Work-Life-Balance: Durch Home-Office und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.

Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Julia Kipp vom Personal
- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 08, E-Mail: KippJulia(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Henning Schlüter (Tel. 02 51/4 92 - 54 36, E-Mail: SchlueterH(at)stadt-muens