Abteilungsleiter:in Messwert- Und

Aufgaben
- Als Abteilungsleiter:in bist du für die Führung und Entwicklung des Teams verantwortlich. Dazu gehört die Einstellung, Schulung und strategische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Du förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Organisationseinheiten. Die Personalplanung ist entscheidend für die Erreichung der Abteilungsziele.
- Es liegt in deiner Verantwortung, die strategische Planung der Abteilung voranzutreiben. Das beinhaltet die Festlegung von Zielen, Prioritäten und Ressourcenallokation. Du organisierst Arbeitsabläufe und Projekte innerhalb der Abteilung.
- Du bist verantwortlich für die Digitalisierung von Abrechnungs
- und Messwertprozessen sowie das monatliche Monitoring und Reporting der Abrechnungsquoten und Touchpoints im Messwertmanagement. Du optimierst die Schnittstellen zwischen bereichs
- und abteilungsübergreifenden Prozessen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Die Einführung automatisierter Messwertverarbeitung liegt in deinem Aufgabenbereich, um manuelle Aufgaben zu reduzieren und Fehler zu minimieren. Du senkst die Kosten für Messwertverarbeitungsprozesse durch effizientere Ressourcennutzung und Prozessoptimierung.
- Zusätzlich leitest du Testierungen mit Behörden, sorgst für korrekte Meldungen und verwaltest Zahlungen sowie das Forderungsmanagement.

Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Dipl./Dipl.Ing., M.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, inklusive Führungserfahrung (mindestens 2 Jahre).
- Zudem hast du nachweisbare Erfahrung im Bereich Abrechnungswesen, idealerweise in der Energiebranche, um die Komplexität der Abrechnungsprozesse zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln. Du hast ein Verständnis für Prozessoptimierung, Arbeitsorganisation und strategische Planung, um die Abrechnungsprozesse zu verbessern und zu standardisieren.
- Du setzt Kund:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit und strebst stets nach exzellenten Ergebnissen. Deine hohe Affinität zu IT und Digitalisierung, ermöglicht es dir, moderne Technologien effektiv einzusetzen und Prozesse zu optimieren.
- Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten erlauben es dir, strategisch zu denken und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Außerdem kannst du komplexe Herausforderungen strukturiert angehen und innovative Lösungen entwickeln. Du baust leistungsstarke und motivierte Teams auf, leitest und entwickelst sie weiter. Konflikte erkennst du frühzeitig und löst sie souverän, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
- Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.- Im Rahmen unserer Bereichsentwicklung für den Bereich Meter2Cash haben wir uns komplett neu aufgestellt und die Abteilung Messwert
- und Abrechnungsmanagement ins Leben gerufen.
- In dieser Position hast du die Möglichkeit, die Abteilung neu zu strukturieren und gemeinsam mit den Mitarbeitenden auf Erfolgskurs zu bringen.
- Das Ziel der Abteilung Messwert
- und Abrechnungsmanagements ist die fristgerechte, vollständige und korrekte Abrechnung aller relevanten Vorgänge, um eine 100% Abrechnungsquote zu erreichen. Um dieses Ziel zu unterstützen, ist für das Messwertmanagement der Betrieb technischer Ableseverfahren und die fristgerechte Bereitstellung plausibler Messwerte essenziell, um die Grundlage für eine 100% Abrechnungsquote zu schaffen und Abrechnungsstornos um 25% zu reduzieren.
- Prozessoptimierungen und eine effiziente Arbeitsorganisation sind ebenfalls zentrale Ziele, einschließlich der strategischen Planung und Ressourcenallokation. Die Standardisierung und Überwachung der Abrechnungsprozesse sollen manuelle Aufgaben reduzieren und die Prozessausführung auch bei Ausfällen von Prozessexpert:innen gewährleisten, wobei die Möglichkeit zur Fremdvergabe geschaffen wird.
- Kostensenkungen sollen durch effizientere Ressourcennutzung und Automatisierung erzielt werden, um die Zuverlässigkeit der Datenpflege zu erhöhen.
- Möchtest auch du einen Job, der wirklich was verändert? Dann bewirb dich gerne bei uns und lass dich von enercity als Arbeitgeberin überzeugen.
- #positiveenergieDas Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir:

- Teamwork statt Hierarchiedenken- Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.- Viel Freiraum für eigene Ideen- Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.- Fort
- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an- Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns seh