Projektleiter Anlagentechnik

Die Redux Recycling GmbH, mit Ihren Standorten in Offenbach am Main und

Bremerhaven, gehört zu den führenden Batterie Recyclern in Europa. Besonders durch

die eingeleitete Elektrifizierung in der Mobilität, wird es im Bereich der

Rohstoffrückgewinnung von Lithium-Ionen-Batterien ein starkes Wachstum geben. Durch

eigene technische Entwicklungen sind wir ein Pionier in diesem Markt. Als Teil des

Saubermacher Konzerns mit 3400 Mitarbeitenden sind wir ein zukunftssicherer und

nachhaltiger Arbeitgeber.

**Am Standort Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen**

**Technischen Leiter (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**

Verantwortliche Übernahme der Projektleitung von Neu
- und Umbaumaßnahmen

unserer Anlagen im Sinne eines umfassenden Projektmanagements

Auswahl und Koordination von externen Dienstleistern für die verschiedenen

Investitions
- und Infrastrukturprojekte

Erstellen technischer Unterlagen für das Basic
- und Detail-Engineering wie z.B.

Spezifikationen, Aufstellungsplanung, R&I Fließbilder, Funktionsbeschreibungen,

Sicherheitskonzepte

Begleitung und Optimierung des Produktionsbetriebs in technischer Hinsicht

In
- und externes Schnittstellen
- und Stakeholdermanagement

Fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung

Instandhaltung, zur Minimierung der Ausfall
- und Stehzeiten der Anlagen

Aktive Mitwirkung bei der Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs
- und

Ausführungsplanung

Begleitung von extern vergebenen Forschungs
- und Entwicklungsaufträgen

**Ihr Profil: **

Abgeschlossenes technisches Studium oder Abschluss als staatlich geprüfter

Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung

Sehr gute Projektmanagement
- und Organisationsfähigkeiten

Strukturierte, verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise

Gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz und Freude an der

abteilungsübergreifenden Teamarbeit

Reisebereitschaft

**Wir bieten: **

Einen Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Marktumfeld

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit großer Eigenverantwortung und

Möglichkeiten zur Gestaltung in einem dynamischen Team

Ein Markt
- und leistungsgerechtes Vergütungsmodell

Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice

Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit

Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand

mit Konzernhintergrund

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Bitte geben Sie Ihren

frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Ihre Ansprechpartnerin:
Julia Wettlaufer

HR Managerin

+49 151 400 25 109