Management Trainee Programm

**Erreiche neue Höhen: Jump-Programm der HÖRMANN Gruppe - **Willst du deine Karriere in einem Unternehmen vorantreiben, das Innovation und Tradition vereint? Mit unserem Jump-Programm bietet dir die HÖRMANN Gruppe die perfekte Plattform, um dich in 18 Monaten auf eine Führungsrolle vorzubereiten. Durchlaufe drei anspruchsvolle Projekte - strategisch, operativ und positionsspezifisch - und arbeite eng mit unserer Führungsebene zusammen. Diese Erfahrung bietet dir nicht nur Einblicke in die Unternehmensleitung, sondern auch die Möglichkeit, ein wertvolles Netzwerk aufzubauen. Am Ende des Programms wartet eine spannende Führungsposition auf dich, die dir neue Karrierewege eröffnet. Bereit, diesen Sprung zu wagen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft

**#YOURMISSION**
- **Projektvielfalt**: Mitarbeit an** **strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen.
- **Innovation**: Erarbeitung und Umsetzung von Projekten, die dich auch außerhalb deiner Komfortzone herausfordern.
- **Netzwerken**: Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften.
- **Weiterbildung**:Profitiere von kontinuierlicher Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring.

**#YOURPROFILE**
- **Erfahrung**: Idealerweise zwei bis vier Jahre Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium
- **Einstellung**: Hohe Reise
- und Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands.
- **Mindset**: Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Wunsch, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- **Kompetenzen**: Kommunikationsstärke, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

**#YOURBENEFIT**
- **Sicherheit**: Unbefristete Anstellung und Brückentage als geschenkte Urlaubstage.
- **Vergütung**: Attraktives Gehalt mit zusätzlichen Benefits.
- **Unterstützung**: Übernahme deiner Mietkosten bis zu 1000 Euro und Übernahme deiner Fahrtkosten (auch für Heimfahrten am Wochenende).
- **Mentoring**: Persönliche Betreuung durch Führungskräfte der HÖRMANN Gruppe.
- **Weiterentwicklung**: Pro Projekt eine individuelle Schulung und Zugang zu unserer HÖRMANN Akademie.
- **Teamgeist**: Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das den Teamgedanken lebt.