Leitung Des Geschäftsbereiches Familie Und Bildung

**Engagieren - Führen - Gestalten: Ihre Zukunft in Nettetal**

Die Seenstadt Nettetal mit ihrer attraktiven Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo überzeugt mit hoher Lebensqualität, Wirtschaftskraft und gibt Kindern, Jugendlichen und Familien Chancen. Die im Naturpark Schwalm-Nette gelegene niederrheinische Stadt mit ihren 42.000 Einwohnern bietet beste Wohnqualität, gehobene Infrastruktur sowie ein vielfältiges Bildungs-, Kultur
- und Freizeitangebot von überörtlicher Bedeutung. Rat, Verwaltung und Bürgerschaft haben sich gemeinsame Leitziele gesetzt, um die Zukunft von Nettetal aktiv zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Nettetal eine überzeugende und ambitionierte Persönlichkeit (m/w/d), die in der Funktion der

**Leitung des Geschäftsbereiches Familie und Bildung**:
**unbefristet I Vollzeit I A 16 LBesG NRW bzw. außertarifliche Vertragsgestaltung**

das Führungsteam verstärkt und die gute Entwicklung Nettetals zu einer familienfreundlichen Stadt, in der bürgerschaftliches Engagement, das Zusammenleben der Generationen und Klimaschutz von besonderer Bedeutung sind, vorantreibt und an der Umsetzung der Leitziele maßgeblich mitwirkt.

Als Leitung des Geschäftsbereiches D obliegt Ihnen die Verantwortung für folgende Fachbereiche:

- Kinder, Jugend und Familie
- Schule, Kultur und Sport

Darüber hinaus tragen Sie für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zusätzliche Verantwortung als Bereichsleitung.

**Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören**:

- verantwortungsvolles Mitgestalten der Leitziele und Prozesse der Stadtverwaltung als Teil des Verwaltungsvorstands und strategisches Umsetzen dieser im Geschäftsbereich D
- selbstständige,verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Leitung des Geschäftsbereiches D, mit derzeit rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- konstruktives und vertrauensvolles Zusammenarbeiten innerhalb der Verwaltung, insbesondere mit dem Bürgermeister, dem Verwaltungsvorstand und politischen Gremien sowie mit anderen Organisationen, Verbänden und Vereinen, wie den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe

**Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin**:

- schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
- beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
- ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

**Das bringen Sie mit**:

- die **Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt **, des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie einschlägige Berufserfahrung im zu besetzenden Verantwortungsbereich bzw.
- ein abgeschlossenes **Hochschulstudium in den einschlägigen Bereichen Soziales, Verwaltung oder Recht (Master, Bachelor/Diplom mit modularer Qualifikation oder 2. juristisches Staatsexamen) **sowie einschlägige Berufserfahrung im zu besetzenden Verantwortungsbereich

**Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen**:

- fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe und kommunaler Sozialpolitik, gute Kommunikationsfähigkeit und einwandfreies schriftliches Ausdrucksvermögen
- Vorkenntnisse und Erfahrungen bei der Steuerung und Entwicklung von Verwaltungsbereichen und / oder vergleichbaren Organisationsstrukturen
- finanzwirtschaftliche und / oder betriebswirtschaftliche Erfahrungen
- mehrjährige Führungserfahrungen, Kenntnis der Kommunalverwaltung, Verbände oder öffentlich-rechtlich geprägter Strukturen sowie eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Fähigkeit und Bereitschaft zu einer modernen, teamorientierten Führung
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Rat und Bürgermeister

**Hinweise zum Bewerbungsverfahren**:
In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Die Stadt Nettetal wird bei dem Auswahlverfahren durch das Beratungsunternehmen public-pioneers begleitet. Für einen ersten vertraulichen Kontakt erreichen Sie Herrn Pollack unter der Rufnummer 0178 6137839. Ebenso steht für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme Christian Küsters, Bürgermeister der Stadt Nettetal, unter der Rufnummer 02153 898 8100, gerne zur Verfügung.

Bevorzugt nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne bis zum **25.06.2023 **über unser Bewerbungsportal entgegen. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulichst behandelt. Alternativ besteht auch die Möglichkeit der Bewerbung über den postalischen Weg. In diesem Fall richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Stadt Nettetal, Bürgermeister Christian Küsters, persönlich, Doerkesplatz 11, 41334 Netteta