Angestellte:r in Der Dv-systemtechnik

**Angestellte**: r in der DV-Systemtechnik (w/m/d)

Entgeltgruppe 9a - 10 TV-L (je nach Qualifikation und übertragenen Aufgaben); wöchentliche Arbeitszeit 39,2 Stunden, unbefristet

Auf einer unbefristeten Stelle in der Servicestelle First Level Support bieten wir ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet. Sie wirken mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement direkt daran mit, dass der Dienstleistungsbereich den hohen Anforderungen gerecht wird, die sich der Hochschule im Zuge ihres Ausbauprozesses stellen.

Einstellungsvoraussetzungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker: in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschafts-/Medieninformatik, BWL/Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung sowie
- Programmierkenntnisse dynamischer Web-Seiten (u. a. PHP, MySQL, HTML/CSS)
- Unix-Kenntnisse

**Außerdem wünschen wir uns**:

- Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich
- Englisch Grundkenntnisse

**Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.**:
Verwaltung, Betrieb und Erweiterung eines Content Management Systems (z.B. ILIAS) als Grundlage unseres zentralen Lernmanagement-Systems (LMS) sowie zugehöriger Technik, in selbstständiger und eigenverantwortlicher Art und Weise, hierzu gehören beispielsweise:

- Planung und Bearbeitung von projektbezogenen Maßnahmen
- Konfiguration, Verwaltung, Wartung, Aktualisierung und Dokumentation der LMS-Umgebung (inklusive Schnittstellen zu anderen Systemen)
- Überwachung der Sicherheit, Leistung und Fehlertoleranz der LMS-Umgebung
- Planung, Beurteilung und Testung von sicherheitsrelevanten Änderungen am Lernmanagement-System
- Koordination des Change
- und Releasemanagements
- Konfiguration und Überwachung der zugehörigen Apache-Server
- 2nd Level Support und Problem Management
- Analyse und Bewertung von Plug-Ins/Erweiterungen
- Anpassung und Weiterentwicklung von Plug-Ins
- sowie die Betreuung der Anwender: innen

Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringen und begeistert im Team arbeiten.

Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils in diesem Bereich. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen.

Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (ohne Foto) unter Angabe der Kennziffer bis spätestens zum 15. Mai 2023 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de).

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

**Ihre Ansprechperson für nähere Informationen**: Ulli Seebeck
T +49 471 4823 330

**Für formale Fragen wenden Sie sich bitte an**:
Claudia Dreessen

**Bewerbungen an**:
Hochschule Bremerhaven
- Personalstelle - An der Karlstadt 8
27568 Bremerhaven