Qualifizierte Küchenhelfer

Qualifizierte Küchenhelfer (gn)

**Warum Manpower Gastronomy?**:
Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal, ob als Kantinenmitarbeiter, Helfer im Gastgewerbe, Küchenhilfe oder Reinigungskraft - wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Von der Kantine bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen Sie selbst.

Im Großraum von München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Qualifizierte Küchenhelfer (gn) für Kantinen in Betriebsrestaurants**
**mit familienfreundlichen, planbaren Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste**

**Unser Angebot für Sie**:

- Fester Arbeitsvertrag mit einem Stundenlohn ab 13,20 €, je nach Berufserfahrung und Qualifikation und regelmäßigen Gehaltsanpassungen
- Planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten von Montag Freitag
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Mithilfe im Küchenteams bei der Vor
- und Zubereitung kalter und warmer Speisen
- Übernahme der Essens
- und Getränkeausgabe für die Gäste und Mitarbeiter
- Kassentätigkeit und Abrechnung
- Bedienen von Küchenmaschinen und -geräten nach Anweisung
- Zeitweiser Einsatz in der Spülküche und allgemeine Reinigungsarbeiten in der Küche
- Einhaltung der Hygiene
- und Reinigungsvorschriften

**Das bringen Sie mit**:

- Kenntnisse in der Kantine oder Großküche mit Erfahrung als Kassenkraft wünschenswert
- Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit
- Deutschkenntnisse zur Verständigung im Küchenteam

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.