Leitung Personalabteilung

Personalabteilung Vollzeit/Teilzeit (30-39 Std. / Woche)
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit (30-39 Std. / Woche)
Eintrittsdatum
01.01.25 oder später
Bereich
Personalabteilung
Standort
Seelze
Menschen mit Behinderungen ein weitgehend selbstbestimmtes Leben ermöglichen - das ist das Ziel der Lebenshilfe Seelze. Frühförderung, Autismusambulanz, Schulbegleitung, Berufsbildung, vielfältige Arbeitsangebote sowie Ambulante Dienste, Sozialberatung und unterschiedliche Wohnformen umfassen das Angebot des gemeinnützigen Vereins. In Seelze, Wunstorf und Barsinghausen betreibt die Lebenshilfe Werkstätten, ein modernes Berufsbildungszentrum, eine Kindertagesstätte, eine Gärtnerei, ein Café mit Bio-Hofladen sowie Förder
- und Wohneinrichtungen. Die Lebenshilfe Seelze wurde 1966 gegründet und beschäftigt zurzeit rund 500 Fachkräfte, die mehr als 1200 Menschen mit Behinderung in allen Lebensphasen begleiten
Gestalten Sie in einem gut aufgestellten Unternehmen in der Sozialbranche Ihre Zukunft und bewerben für die Stelle der Personalleitung (m/w/d).
**Ihre Aufgaben**:

- Leitung und Unterstützung des Teams für die Abrechnung und Verwaltung der Angestellten und Werkstattbeschäftigten
- Unterstützung des Vorstandes im Bereich Personal
- Beratende Tätigkeit im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer
- und Tarifrecht für die Vorgesetzten, Mitarbeiter und Vorstand
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Umfassende Organisation, Administration und Koordination der Personalabteilung
- Umsetzung und Sicherstellung von Tarif-und arbeitsrechtlichen Bestimmungen nach aktueller Gesetzeslage
- Gestaltung, Entwicklung und Erstellung von neuen Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit Vorstand und
- Betriebsrat
- Verantwortung für die Prozesse des Vertragswesens / Schriftverkehrs von der Einstellung bis Austritt inkl. der Bereitstellung aller erforderlichen Unterlagen
- Erarbeitung von Gehaltseinschätzungen und Eingruppierungsvorschlägen
- Erstellung von Arbeits
- und Zwischenzeugnissen inkl. Beratung und Abstimmung der jeweiligen Vorgesetzten
- Führen von Mitarbeitergesprächen samt Dokumentation

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium oder kfm. Ausbildung mit einschlägiger-und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Personal
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer
- und Tarifrecht, vorzugsweise im TVöD-VKA
- Verhandlungsgeschick
- Empathie
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teammotivation und Führungsqualitäten
- Sehr gute Ausdrucksweise in Schrift und Form
- unternehmerische Denkweise und Durchsetzungsvermögen
- hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- ausgeprägtes Organisationstalent
- Mitarbeitermotivation / Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes
- guter Umgang mit den MS-Office Produkten

**Was Sie von uns erwarten können**:

- eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem sehr gut aufgestellten Sozialunternehmen und einem engagierten und leistungsstarken Team
- eine Vergütung angelehnt an den TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und Urlaubsgeld
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester frei)
- Homeoffice Tage
- langfristige Perspektiven und eine individuelle, gezielte Fort
- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge (6,9 % vom Bruttogehalt, arbeitgeberfinanziert)
- GVH JobCard/Deutschland-Ticket
- JobRad (Dienstradleasing)
- Hansefit

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen unter:.
Haben Sie noch Fragen?
Christian Siemers
(Vorstand)
T: 05137 995 121
Anschrift
Lebenshilfe Seelze e.V.
Vor den Specken 3b
30926 Seelze