Referent:in Personalmarketing

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts
- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Personalmarketing (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Berlin.

Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

**Deine Aufgaben**:

- Gemeinsame Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Gewinnung von neuen Mitarbeitenden und aktive Einbringung eigener Ideen
- Eigenverantwortliche Umsetzung regionaler und bundesweiter Personalmarketingmaßnahmen und Beratung der Recruiter:innen bei Engpasszielgruppen, speziellen Einzelpositionen und großvolumigen Rekrutierungsprojekten
- Implementierung neuer Bewerbenden-Gewinnungskanälen
- Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
- Erfolgskontrolle der Personalmarketing-Maßnahmen inkl. Stellenanzeigen-Performance sowie Weiterentwicklung der KPIs
- Organisation und Koordination von Jobmessen und Recruiting-Events

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Personalgewinnung oder Personalmarketing
- Hohe Kommunikationsstärke, Motivation und Eigeninitiative
- Schnelle Auffassungsgabe und Interesse, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office rundet dein Profil ab

**Benefits**:

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.