Applikationsbetreuer Betriebswirtschaftliche

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich
- Programmierung und Weiterentwicklung der Dienstplansoftware Atoss und einzelner Komponenten sowie SAP HCM
- Umstellung auf H4S4 for SAP Hana
- Parametrierung und Optimierung der Softwareabläufe
- Wartung des Anwendungsbereiches Employee Self-Service (ESS / MSS)
- Integration und Wartung der Schnittstellen
- Berechtigungsverwaltung / IDM
- Entwicklung von Schulungskonzepte und Anwenderschulungen
- Technische Beratung der Anwender
- Ansprechpartner für die EDV-Pflege und die Ärztevertretung
- Interesse an der Betreuung der SAP Module MM/FI/CO und Non SAP Anwendungen

Unsere Anforderungen
- Sie sind (Wirtschafts-)Informatiker, Betriebswirt (Univ., FH) oder haben eine verwandte Ausbildung mit Erfahrungen im Gesundheitswesen, vorzugsweise in einem großen Klinikum.
- Neben Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität haben Sie Interesse an modernen IT-Verfahren sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten.
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in mindestens einem der SAP-Module HCM, MM, CO, FI.
- Neben Ihrer analytischen und konzeptionellen Stärke besitzen Sie sehr gute Kommunikations
- und Teamfähigkeiten.
- Ihre Teilnahme an unserer Rufbereitschaft setzen wir voraus.

Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für selbständiges Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Das Klinikum unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit verschiedenen Maßnahmen.
- Sie werden in einem offenen, freundlichen und kommunikativen Team eingearbeitet und unterstützt. Ihre berufliche Weiterentwicklung wird durch ein umfangreiches Angebot an Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sichergestellt. Diese Konstellation bietet daher auch Berufsanfängern ideale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Die Teilnahme an deutschlandweit tätigen Arbeitsgruppen ermöglichen einen übergreifenden Erfahrungsaustausch.
- Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort
- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderbetreuungsangebote

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Jobticket

Vergünstigungen

Personalwohnraum

**Herr Reinhard Schmalholz**:
089/4400-54385

Bewerbungsformat

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt
- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Für postalische Bewerbungen gilt auch der Datenverwendungshinweis