Logopädin logopäde

**Ausschreibungs-Nr. 42/2024 Bewerbungsschluss: 15.03.2024**

Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits
- und Sozialbereich vor.

**Stellenbeschreibung**:
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Frühförderstelle im Bereich der „Interdisziplinären Frühförderung“, in 58285 Gevelsberg, Neuenlander Str. 1 und Hagener Str. 20, **ab sofort**, unbefristet eine*n

**Logopäde*in** als Fachkraft (m*w*d).**

**in Teilzeit 32,0 Stunden/Woche im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung**

**Die Einsatzorte wären in Hattingen und Gevelsberg.**

**Ihre Aufgaben**:

- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien von Kindern mit einer Behinderung und Entwicklungsverzögerung aus dem gesamten EN-Kreis
- Entwicklung individueller therapeutischer Konzepte für Kinder bis zum Schuleintritt, deren Sprach-und Sprechfähigkeit beeinträchtigt sind
- Zusammenarbeit mit Ärzten und Ärztinnen
- Durchführung der Frühförderangebote in den Einrichtungen in Gevelsberg und Hattingen, aber auch im Rahmen von Hausbesuchen und in Kindertageseinrichtungen
- Erstellung von Entwicklungsberichten und Förder
- und Behandlungsplänen
- Umsetzung des Qualitätsmanagement DIN EN ISO 9001 ff.

Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

**Sie bringen mit**:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in oder einen gleichwertigen Abschluss
- Erfahrungen in der Diagnostik, Förderung und Therapie von Kindern mit einer Entwicklungsverzögerung bzw. Behinderung im (Vor-)schulalter
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative
- Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten
- Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des pädagogischen Konzepts
- positive Haltung zu den AWO Leitsätzen sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise

**Wir bieten Ihnen**:

- einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- 30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf