Teamleitung Versicherung Schadenbereich

Für meinen Klienten, der ein führender unabhängiger Spezialversicherungsmakler in Deutschland ist und Unternehmen dabei unterstützt, sicher und wettbewerbsfähig zu bleiben, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Kandidaten.

**Deine Aufgaben**
- Fachliche und organisatorisch-disziplinarische Leitung des Teams
- Abstimmung mit deiner Bereichsleitung
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes im Tagesgeschäft (Aufgabenverteilung, Tagesgeschäft, Urlaubsplanung )
- Ein wichtiger Bestandteil ist die Einarbeitung, Entwicklung und Motivation von (neuen) Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Optimierung und Sicherung interner Arbeitsabläufe sowie Qualitäts
- und Leistungsvorgaben
- Mit einer guten Kommunikation förderst du die serviceorientierte Sachbearbeitung im Team
- Du hältst Schulung und besichtigst Komplexschäden

**Dein Profil**
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium im Versicherungsbereich
- Du hast mind. 2-3 Jahre Erfahrung in der Personalführung
- Du hast mindestens 3 Jahre Sachschäden bearbeitet
- Du denkst unternehmerisch und kundenorientiert
- Du trittst sicher auf und überzeugst Kunden und Mitarbeiter durch deine sozialen Skills und gute Kommunikation
- Du zeigst Einsatz und reagierst flexibel und analytisch auf neue Herausforderungen
- Du nutzt sicher und effizient gängige EDV-Programme zur Umsetzung einer modernen Kundenbetreuung
- Du vertrittst die Werte unserer Firmenphilosophie und stehst zu deinen Vorgesetzten
- Du bist zuverlässig und kannst Mitarbeiter motivieren

**Darauf darfst du dich freuen**
- Betriebliche Altersvorsorge (über den gesetzlichen Vorgaben)
- Karrieremöglichkeiten über Deutschland hinaus an allen Standorten
- Tolle Zukunftsperspektiven in unserem schnell wachsenden Unternehmen
- Spaß an der Arbeit und Zusammenhalt im Team mit einer offenen und kollegialen Führungskultur
- Wir unterstützen dich bei der Entwicklung deiner Softskills und fördern deine Kompetenzen im Bereich Führung und Coaching durch gezielte Workshops und Fortbildungen
- Attraktive Sozialleistungen und Festgehalt mit Verantwortungszulage und Bonifikationsregelung
- Flexible Arbeitszeiten mit attraktiven Home-Office Lösungen.
- Firmenfeiern / Betriebsfahrten / Teamveranstaltungen

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 50.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- 13. Monatsgehalt

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Personalführung: 2 Jahre (Wünschenswert)
- Bearbeitung von Sachschäden: 3 Jahre (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort