Auszubildende Zum/zur Kaufmann/-frau Für

vor 3 Monaten


Köln, Deutschland Kölner Studierendenwerk Anstalt des öffentlichen Rechts Vollzeit

Das Kölner Studierendenwerk AöR sucht zum 1. August 2025
Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Vergütung
1.218 € - 1.314 €
Umfang
Voll
- oder Teilzeit
Befristung
3 Jahre
Beginn
01.08.2025
Das wartet auf dich
- Du wirkst mit in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Personal,

Gebäudemanagement, Unternehmenskommunikation,
Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung etc.
- Du lernst alle Facetten des Büromanagements kennen - von der Büroorganisation über die Kundenkommunikation bis hin zur Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen.
- Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit moderner Technik und einer angenehmen Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst.
- Unsere erfahrenen Ausbilder*innen begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.
- Bei guter Leistung hast du nach der Ausbildung beste Übernahmechancen und die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln.

Das bringst du mit
- einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife / Fachoberschulreife)
- mindestens befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie gute Rechtschreibkenntnisse
- Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Serviceorientiertheit
- eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe

Unsere Benefits
Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt
**Ausbildungsvergütung**:
1. Jahr 1.218,26 €
2. Jahr 1.268,20 €
3. Jahr 1.314,02 €
Betriebliche Altersvorsorgewird durch uns finanziert
Urban Sports Mitgliedschaft
mit 50% Preisnachlass
- Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse
- Abschlussprämie bei Bestehen der Abschluss-prüfung

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann klicke jetzt auf den gelben Button unten und bewirb Dich bis zum 30.09.2024.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.
**Weiterführende Infos finden DU online**:



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