Regionalleitung (M/w/d) Für Unsere Persönlichen

vor 3 Wochen


Bremen, Deutschland Lebenshilfe Bremen e.V. Vollzeit

Im Fachbereich Kinder, Jugendliche und Familien der Lebenshilfe Bremen suchen wir für unsere Persönlichen Hilfen in Kindertageseinrichtungen zum 16.10.2023 eine

**Regionalleitung (m/w/d)**

Der Bereich Persönliche Hilfen der Lebenshilfe Bremen hat die Aufgabe, individuelle Hilfen für Kinder mit spezifischen Bedarfen umzusetzen, die es ihnen ermöglichen, am Alltag in Kindertageseinrichtungen teilzuhaben.

Ihre Aufgaben bei der Lebenshilfe Bremen:

- Koordination von Betreuungen für Kinder in Kindertageseinrichtungen
- Beratung von Nutzer*innen und deren Familien
- Anleitung von Mitarbeiter*innen in unseren Teams
- Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen der Kindertageseinrichtungen

Das bringen Sie mit:

- Studium der Sozialen Arbeit, Behindertenpädagogik, Pflege
- und Gesundheitsmanagement, Rehabilitationspädagogik o.ä. (B.A.)
- Erfahrungen in der Umsetzung von individuellen Hilfemaßnahmen für Kinder mit einer Beeinträchtigung
- Planvolles, strukturiertes Handeln und Organisationsvermögen
- Erkennen und Umsetzen von Hilfebedarfen
- Empathischer und zugewandter Umgang mit Kindern sowie deren Eltern oder Erziehungsberechtigten
- Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Teams
- Selbständiges Handeln und Eigenmotivation
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenzen
- Sicherer Umgang mit MS Office

Unser Angebot:

- Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Arbeit der Lebenshilfe Bremen und beschreiten den Weg zu einer inklusiven Gesellschaft. Dabei haben wir immer das Ziel vor Augen, den Nutzer*innen unserer Angebote eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilhabe in allen Lebensbereichen zu ermöglichen._
- Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabenfeld, bei dem Sie Ihre individuellen Stärken einbringen können und vielfältige Gestaltungs
- und Mitwirkungsmöglichkeiten haben.
- Wir arbeiten Sie intensiv in Ihren Arbeitsbereich ein und lassen Sie zu keinem Zeitpunkt allein.
- In unseren Teams erfahren Sie ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Zusammenhalt.
- Wir haben ein offenes Ohr für Ihre Kritik und Ideen und pflegen stets ein wertschätzendes und menschliches Miteinander.
- Bei entsprechender Qualifikation bieten wir Ihnen zudem innerbetriebliche, bereichsübergreifende Aufstiegs
- und Veränderungsmöglichkeiten.
- Sie können an internen Fortbildungen und Veranstaltungen zu aktuellen Themen teilnehmen.
- Externe Supervision verstehen wir als Qualitätsmerkmal und ist für uns selbstverständlich.
- Wir entlohnen Sie nach TVöD-VKA, dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine jährliche Leistungszulage und 30 Tage Urlaub.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld und viele Angebote für unsere Mitarbeiter*innen.
- Wir bieten Ihnen zudem die Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwertkonten und Sabbatical-Möglichkeiten.
- Der Einklang von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, wenn nötig versuchen wir gemeinsam gute Lösungen zu finden.

Die Stelle ist zum 16.10.2023 in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen von Mutterschutz und Elternzeit zunächst auf längstens zwei Jahre befristet, mit der Aussicht auf eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt unter Zugrundelegung der Gehaltstabelle des TVöD-VKA. Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.

Für Ihre Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Cara Sharpe, Fachgebietsleitung, unter Telefon 0421 387 77-35 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 30.09.2023 an:

- Das Gehalt kann stark vom angegebenen Betrag abweichen. Dieser ist nur ein Richtwert. Maßgebend sind die vereinbarte Stundenanzahl, der Grad der Vorerfahrung sowie weitere Faktoren.

Art der Stelle: Teilzeit
Arbeitsstunden: 19,5 pro Woche

Gehalt: 3.690,00€ - 5.048,00€ pro Monat

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Sabbatical

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Microsoft Office: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

Bewerbungsfrist: 30.09.2023
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 16.10.2023



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