Head of People Development

Die Zentralen Dienste im Personalmanagement betreuen unter dem Dach der DRK gem. Trägergesellschaft Süd-West mbH zurzeit elf Krankenhäuser an dreizehn Standorten, vier Altenpflegeeinrichtungen und drei Medizinische Versorgungszentren in Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Unsere insgesamt mehr als 4.200 Beschäftigten versorgen rd. 80.000 stationäre Patientinnen und Patienten im Jahr.

**Für die neu zu schaffende Abteilung Personalentwicklung & Personalrecruiting der Zentralen Dienste im Personalmanagement suchen wir mit Dienstsitz in 57627 Hachenburg einen**

**Head of People Development & Recruiting (w/m/d)**:
in Vollzeit

**Als Head of People Development entwickelst du sowohl die strategische Ausrichtung als auch die operative Umsetzung unserer Personalentwicklungs
- und Recruiting Maßnahmen, definierst den Zyklus vom Recruiting, über das Onboarding, die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding/Outplacement neu, setzt diese um und entwickelst diese bedarfsgerecht weiter.**

**Deine Aufgaben**:

- Fachliche und organisatorische Führung des Teams Personalentwicklung & Personalrecruiting und erster Ansprechpartner in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen.
- Entwicklung und Umsetzung der ‚Employer Branding-Strategie‘ sowie Aufbau und Etablierung einer bedarfs
- und zielgruppengerechten Personalentwicklung
- Etablierung von Potentialanalysen, Mitarbeiter-Feedback und -beurteilungen sowie Karrierepfaden als Basis für ein zukunftsorientiertes Talent-Management-System
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Fragen der Laufbahnplanung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Kompetenzentwicklung
- Aktive Entwicklung und Konzeption von Trainingsmaßnahmen und Schulungen und Identifikation relevanter Partner / Drittanbieter für die Karriereentwicklung
- Durchführung des operativen Recruiting Prozesses inkl. Entwicklung kreativer Suchstrategien und Übernahme proaktiver Direktansprachen in den Sozialen Netzwerken (Active Sourcing)
- Gestaltung und Steuerung eignungsdiagnostischer Verfahren bei der Personalauswahl
- Auswahl geeigneter IT-Tools zur Automatisierung und Prozessverbesserung von Personalentwicklungsund Recruiting-Maßnahmen und Begleitung der Implementierung

**Dein Profil**:

- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, aus vergleichbaren Bereichen oder eine entsprechende Ausbildung
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen in den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Organisationsentwicklung, davon eine relevante Zeit in einer Führungsposition
- Im besten Fall besitzt Du Erfahrung und Kenntnisse in der Diagnostik für die Begleitung, die Konzeption und die Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren zur Personalauswahl und -entwicklung.
- Du bist vertraut mit der Konzeption und Begleitung von Change Prozessen, strategischer Personalplanung und -entwicklung.
- Du bringst ein souveränes und sicheres Auftreten, sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit mit und kommunizierst auf Augenhöhe
- Du hast Freude am Netzwerken und daran, Kontakte aufzubauen und zu pflegen.
- Du denkst strategisch und bringst ausgezeichnete Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu vermitteln, mit und begeisterst Dich für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen durch den Einsatz digitaler Tools

**Wir bieten**:

- einen modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz an einem Standort der DRK Trägergesellschaft Süd-West mbH mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, dynamischen und zielstrebigem Team
- eine den Anforderungen entsprechende Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung Fitnessstudio, DRK-Mitarbeiterrabatte) und zusätzliche Altersversorgung
- Mitarbeitervorteilsprogramm über Corporate Benefits, Job Rad (Leasing)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle)

**WIR INFORMIEREN DICH GERNE VORAB**:
Bei weiteren Fragen steht gerne Frau Juliane von Kleist (CHRO) telefonisch unter 02662 / 85 2071 zur Verfügung.

**Fühlst Du dich angesprochen?** Dann sende uns deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung an untenstehende Anschrift.

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs
- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung über das Bewerbungsformular.
- DRK Trägergesellschaft Süd-West mbH
Auf der Steig 14,55131 Mainz