Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Akademische:r Mitarbeiter:in - Reutlingen - Hochschule Reutlingen
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Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Hochschule Reutlingen VollzeitDie Hochschule Reutlingen verbindet Tradition mit Innovation. In einem Umfeld, das sich mit digitaler Transformation, nachhaltiger Produktentwicklung und interdisziplinärer Forschung beschäftigt, bieten wir spannende Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft. Im Rahmen des Reutlinger Energiezentrums für dezentrale Energiesysteme und Energieeffizienz...
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Akademische:r Mitarbeiter:in "Klimaneutralität"
vor 2 Monaten
Reutlingen, Deutschland Hochschule Reutlingen VollzeitAn der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Im Reutlinger Energiezentrum für Dezentrale Energiesysteme und Energieeffizienz (REZ) gestalten wir gemeinsam mit dem und für den...
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Akademische:r Mitarbeiter:in "Klimaneutralität"
vor 1 Monat
Reutlingen, Deutschland Hochschule Reutlingen TeilzeitAn der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Im Reutlinger Energiezentrum für Dezentrale Energiesysteme und Energieeffizienz (REZ) gestalten wir gemeinsam mit dem und für den...
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Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Hochschule Reutlingen VollzeitDie Hochschule Reutlingen verbindet Tradition mit Innovation. In einem Umfeld, das digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung und interdisziplinäre Forschung fördert, arbeiten wir im Reutlinger Energiezentrum für Dezentrale Energiesysteme und Energieeffizienz (REZ) an zukunftsweisenden Projekten. Gemeinsam mit dem Konzern Stadt Reutlingen...
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Reutlingen, Baden-Württemberg, Deutschland Hochschule Reutlingen VollzeitDie Hochschule Reutlingen verbindet innovative Ansätze mit bewährten Traditionen. In einem Umfeld, das sich mit digitaler Transformation, nachhaltiger Produktentwicklung und interdisziplinärer Forschung beschäftigt, tragen wir aktiv zur Gestaltung einer klimaneutralen Zukunft bei. Im Rahmen des Reutlinger Energiezentrums für dezentrale Energiesysteme...
Akademische:r Mitarbeiter:in
vor 4 Monaten
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung - wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Die Stelle ist Teil des BMBF-Verbundprojekts "Kompetenzzentrum für innovative und gesunde Arbeit im Sozial
- Gesundheitswesen der Region Alb-Bodensee-Iller (KompIGA)", im Teilprojekt "Erforschung von innovativen Formen der Arbeitsorganisation und der Organisationsentwicklung im Sozial
- und Gesundheitswesen und Entwicklung von Referenzansätzen". Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Reutlingen Research Institute folgende Stelle zu besetzen:
**Akademische**: r Mitarbeiter: in (m/w/x)
In Teilzeit (75%)
Kennziffer 2024/052
WAS SIE GESTALTEN
Der/die Mitarbeitende wirkt aktiv bei der Koordination des Gesamtverbundes und übernimmt Aufgaben in der qualitativen, anwendungs-orientierten Forschungen des Projekts mit Fokus auf New Work und Organisationsentwicklung im Sozial
- und Gesundheitswesen. Insbesondere sind die Tätigkeiten
- Abstimmung, Überwachung und Fortschreibung der sowie Vorbereitung von Projektberichten und Präsentationen
- Mitarbeit bei Workshops, qualitativen Datenerhebungen und -auswertungen und Publikationsvorhaben im Bereich Organisationsentwicklung und New Work
- Vorbereitung, Moderation und Aufbereitung von Arbeitssitzungen sowie Koordination und Durchführung von Veranstaltungen
- Übernahme von Öffentlichkeitsarbeit (insbes. Social Media), Netzwerkarbeit
WAS SIE MITBRINGEN
- BSc im Bereich der Sozialwissenschaften, insbes. Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement, Bildungsmanagement
- Kenntnisse im (administrativen und organisatorischen) Bereich des Forschungsmanagements (Dokumentation, Koordination)
- Kenntnisse im Bereich Verwaltung, Veranstaltungsmanagement, Wissenschaftskommunikation, Webseiten (WordPress)
- Kenntnisse im Bereich der Arbeitsforschung und der Organisationsentwicklung (Vertiefung des Themas in der Abschlussarbeit, relevante Praktika)
- Affinität zu und Kenntnis der Strukturen im Sozial
- und Gesundheitswesen
WAS WIR BIETEN
- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation
- Bezahlung nach TV-L E 11
- Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.03.2029
- Möglichkeit zur Promotion (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
**BENEFITS**:
Zuschuss zum
Jobticket BW
Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Essenszuschuss für
die Mensa
Gute Vereinbarkeit von
Familie und Beruf
Zusatzversorgung
(Betriebsrente) bei
der VBL
Vielfältige Fort
- und
Weiterbildungsmöglich
- keiten
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 25.06.2024 über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
**Bei Fragen kontaktieren Sie gerne**: Herr Prof. Dr. habil. Arjan Kozica | +49 (0)7121 271 1009 |
