Pädagogische Ergänzungskräfte

**Pädagogische Ergänzungskräfte (w/m/d) für die OGS Eikamp**:

- Odenthal- 10 - 12 Stunden/Woche
- Std./Woche Teilzeit

**Pädagogische Ergänzungskräfte (w/m/d) für die OGS Eikamp**:
**Ab sofort s**uchen wir für die Offene Ganztagsschule an der KGS Eikamp in Odenthal

**zwei pädagogische Ergänzungskräfte (w/m/d)**

Einsatzort: Odenthal

Umfang: 10-12 Std./Woche

Zeitraum: Eine Stelle ist unbefristet, die andere Stelle ist vorläufig befristet bis zum 31.12.2023.

**Ihre Aufgaben**
- Begleitung der Schulkinder während des Mittagessens.
- Begleitung der Schulkinder im Rahmen der Lernzeiten bzw. Hausaufgabenbetreuung.
- Planung und Durchführung bedarfs
- und zielgruppengerechter Angebote und Projekte in Zusammenarbeit mit Schule.
- Individuelle bzw. ganzheitliche Förderung der einzelnen Kinder mit Blick auf die Förderung sozialer Kompetenzen im Umgang mit Gleichaltrigen.
- Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Lehrkräften.
- Aktive Beteiligung an den regelmäßigen Teamsitzungen vor Ort.
- Aktive Unterstützung einer klienten
- und situationsbezogenen Elternarbeit.

**Ihr Profil**
- Pädagogisches Geschick im Umgang mit den Schulkindern.
- Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit.
- Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern.
- Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Einsatz in Ferienzeiten.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungen.
- Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH.

**Wir bieten Ihnen**:

- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team.
- Vergütung auf 520;
- € Basis inklusiver betrieblicher Altersversorgung (KZVK).
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage.
- Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad (optional).
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen.
- Coaching, Beratung und Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage).
- Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache.

Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns, eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.