Instandhalter:in Am Schwerpunktwerk Friedrichshagen

**Instandhalter:in am Schwerpunktwerk Friedrichshagen (w/m/d)**
**Job-ID**:3688**

**In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump
- und Wasserwerken.**

**Was Sie bei uns bewegen**:

- Sie führen Instandhaltungsarbeiten an allen Anlagen des Schwerpunktwerkes durch z.B. an Belüftungs
- und Filteranlagen und Spülwasserbehandlungsanlagen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Wartung und Reinigung von Filteranlagen und Reinwasserbehältern unter Beachtung der hygienischen Anforderungen.
- Sie wirken bei der Störungsanalyse mit und stimmen die sich daraus ergebenen Reparaturen mit der Teamleitung ab.
- Sie führen Leistungsmessungen, Probenahmen, Pflege
- und Wartungsarbeiten an den Brunnen der Rohwassergalerien durch.
- Sie übernehmen die Geländepflege der Werksanlagen zur Sicherstellung der Zugänglichkeit.

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Mechatroniker: in oder eine andere Ausbildung im Metallhandwerk
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Mechatroniker: in, abgeschlossene Berufsausbildung (Metall) mit mehrjähriger stellenrelevanter Berufserfahrung
- zuverlässig, körperlich belastbar und teamfähig
- Bereitschaft zur Teilnahme an beruflicher Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
- PC-Grundkenntnisse

**Bezahlung**:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

**Standort**:
Berlin, Mieltschiner Straße 67

**Beginn / Rahmenbedingungen**:
ab sofort / unbefristet

Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

**Gute Gründe für eine Karriere bei uns**:

- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

**Informationen zur Bewerbung**:

- Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

**Ihre Bewerbung**:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.09.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.