Sachbearbeiter (M/w/d) Im Team Forderungsmanagement

vor 3 Wochen


Essen, Deutschland Lowell Group Vollzeit

**Summary**

Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.

Zur Verstärkung unserer Forderungsmanagement-Teams an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Bereich Forderungsmanagement in Vollzeit.

**Als **Sachbearbeiter*in (w/m/d) Forderungsmanagement bei Lowell**
- bearbeitest Du selbstständig notleidende und/oder titulierte Forderungen und kommunizierst hierzu telefonisch sowie schriftlich mit Konsument*innen, Kund*innen, Rechtsanwält*innen, Banken, Behörden, Gerichten, Beratungsstellen, Drittschuldnern und Vollstreckungsorganen;
- übernimmst Du proaktiv die Verhandlungen mit den Konsument*innen und schließt Ratenzahlungsvereinbarungen und Vergleiche;
- entscheidest Du eigenverantwortlich, ob und welche Zwangsvollstreckungs-Maßnahmen durchgeführt werden, insbesondere nimmst du die Pfändung von z. B. Bankkonten vor und recherchierst proaktiv weitere Pfändungsmöglichkeiten;
- unterstützt du als Fachexpert:in das Unternehmen bei etwaigen Optimierungsmaßnahmen. Deine Mitwirkung an verschiedenen Projekten ist jederzeit willkommen;
- findest Du unter Berücksichtigung der individuellen Situation eines Konsumenten stets die angemessenste, nachhaltigste und fairste Lösung für alle.

**Komm in unser Team, wenn Du**
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung hast (eine Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder entsprechende Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement / Inkasso, Kreditwesen, Mahnwesen ist von Vorteil, aber kein Muss);
- sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket bist;
- Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft mitbringst;
- kontaktfreudig und kommunikativ bist.

**Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits**:

- eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
- flexibles und mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitungsphase), damit Familie und Beruf vereinbar sind
- Signing Bonus, der in zwei Teilen ausgezahlt wird (mit dem ersten Gehalt und nach erfolgreicher Probezeit)
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
- freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen
- subventioniertes Mittagessen und frisches Obst und kostenfreie Getränke im Office
- ein eigenes Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
- bezuschusstes ÖPNV-Ticket
- JobRad

**Hast Du noch offene Fragen? Schreib uns an Steffen freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.**

**Hier findest Du unsere Kontaktdaten**:
**M: +49 162 2847666**

**Übrigens: Über unser Karriereportal kannst Du uns schnell und einfach Deinen Lebenslauf senden



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