Referent Prozessmethoden

Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie zu Ihren persönlichen Zielen - was Sie auch vorhaben. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche in Punkto Karriere. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit. Werden Sie apoBanker

**Ihr Traumjob im Detail**:

- Sie streben nach kontinuierlichen Prozessoptimierungen zusammen mit allen Prozess-Stakeholdern an, erarbeiten in dem Zuge ein Kennzahlensystem zur stetigen Prozesssteuerung und können daraus Optimierungsmaßnahmen ableiten.
- Darüber hinaus führen Sie Prozessanalysen mit statistischen Tools wie z. B. Minitab, Tableau oder SPSS durch.
- Für die Stabilisierung von Prozessen nach Optimierungsprojekten mit Methoden wie z.B. FMEA sind Sie ebenfalls zuständig.
- Sie verantworten die zielgerichtete Kommunikation im Unternehmen (inkl. der Töchter und aller notwendigen Prozessteilnehmer) und zum Kunden in Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation.

**Begeistern Sie uns**:

- Sie haben Ihr Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften, o.Ä. erfolgreich abgeschlossen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement setzen wir voraus.
- Zertifizierungen in der Lean Six Sigma-Methodik (mind. Black Belt) und praktische Erfahrung im Projektmanagement können Sie vorweisen.
- Zudem verfügen Sie über gute Anwenderkenntnisse in MS- und Statistiktools.
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein und eine souveräne Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

**Benefits**:
**+ Weiterbildung**:

- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung - egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

**+ Benefits**:

- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

**+ Gesundheitsmanagement**:

- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

**+ Flexibel arbeiten**:

- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten