Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Abteilungsleitung „training - Stuttgart - Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS)


  • Stuttgart, Deutschland METRO Deutschland GmbH Vollzeit

    **Unternehmensbeschreibung** Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen....


  • Stuttgart, Deutschland Da Vinci Engineering GmbH Vollzeit

    Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie! Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Abteilung bei übergreifenden Organisations - und Koordinationsthemen - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und...


  • Stuttgart, Deutschland Sportvereinigung Feuerbach 1883 e. V. Vollzeit

    Sportvereinigung Feuerbach 1883 e.V. **WIR BEWEGEN MENSCHEN UND DAFÜR SUCHT UNSER TEAM GENAU SIE!** **Das sind Ihre Aufgaben**: - Organisation, Verwaltung und Marketin unserer Bereiche Group-Fitness, Prävention und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGF) - Führung und Schulung der eingesetzten Mitarbeiter - Durchführung von Kursen im Bereich...

  • Abteilungsleiter (M/w/d)

    vor 3 Monaten


    Stuttgart, Deutschland H&M Vollzeit

    **Unternehmensbeschreibung** Nutze deine Stärken & und finde heraus, was sie bewirken können** Der Erfolg eines großartigen Looks besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Der Erfolg eines großartigen Unternehmens besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Department Manager*in bei H&M schaffst...

  • Abteilungsleiter (M/w/d)

    vor 3 Monaten


    Stuttgart, Deutschland H&M Vollzeit

    Nutze deine Stärken & und finde heraus, was sie bewirken können Der Erfolg eines großartigen Looks besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Der Erfolg eines großartigen Unternehmens besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Department Manager*in bei H&M schaffst du eine positive und...

Abteilungsleitung „training

vor 3 Monaten


Stuttgart, Deutschland Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) Vollzeit

Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchstleistungs-rechenzentrum. Es betreibt einen der schnellsten Supercomputer der Welt und bietet Universitäten und Forschungseinrichtungen als auch industriellen Partnern die Nutzung von Höchstleistungsrech-nern an. Weiterhin nimmt das HLRS in den Forschungsbereichen Paralleles Rechnen, Cloud Compu-ting sowie Hochleistungsdatenanalyse weltweit eine Spitzenposition ein und ist maßgeblich an in-ternationalen und nationalen Forschungsprojekten beteiligt.
Für das Thema der Weiterbildung im wissenschaftlichen und industriellen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Abteilungsleitung „Training & Scalable Algorithms“ (m/w/d)**
**(TV-L 14, unbefristet)**
**HLRS_13_2024**:
Die Abteilung fasst alle Aktivitäten des HLRS im Bereich der wissenschaftlichen und industriellen Weiterbildung zusammen und beschäftigt sich daher intensiv mit der Skalierung von Algorithmen auf großen Rechnersystemen. Derzeit schult das HLRS jährlich rund 1000 externe TeilnehmerInnen in rund 30 Schulungsveranstaltungen sowohl am HLRS selber aber auch an anderen Standorten mit nationalen und internationalen Partnern. Nähere Details unter:
Das Schulungsprogramm fokussiert auf Themen mit Bezug zur Simulation auf Höchstleistungsrech-nern und soll kontinuierlich an die neuen Bedürfnisse der Nutzergemeinde des HLRS wie GPUs und KI angepasst werden.

**Zu den Aufgaben der Abteilungsleitung zählen insbesondere**:

- Führung der Abteilung
- Weiterentwicklung des Weiterbildungskonzepts in Zusammenarbeit mit der Leitung des HLRS
- Umsetzung des Weiterbildungskonzepts auch durch Drittmittelprojekte
- Abstimmung mit allen anderen Abteilungen des HLRS
- Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen
- Eigene lehrende Beteiligung an Weiterbildungsveranstaltungen
- Eigene Forschungsprojekte zu Themen des Höchstleistungsrechnens

**Wir erwarten von Ihnen folgendes Profil**:

- Abgeschlossene wissenschaftliche Ausbildung - idealerweise Promotion - in einem Studiengang mit Affinität zu Computational Science
- Praktische Erfahrungen im Umfeld der Computational Science auf Hoch
- oder Höchstleistungsrechnern
- Praktische Erfahrung im Bereich der Aus
- und/oder Weiterbildung
- Bereitschaft sich in neue Themen aus dem Bereich Weiterbildung im Umfeld von Hoch
- und Höchstleistungsrechnen einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Erfahrung in Führungsverantwortung
- Beherrschung üblicher digitaler Werkzeuge für die Weiterbildung

**Idealerweise wird Ihr Profil ergänzt durch**:

- Erfahrungen in der Einwerbung und Leitung von Drittmittelprojekten (EU, Bund, Land etc.)
- Wissenschaftliche Publikationstätigkeit
- Erfahrungen mit Industriekunden und -Partnern
- Fähigkeit, selbstständig zu Arbeiten

Der Dienstort ist Stuttgart.

**Wir bieten**:

- Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten Team.
- Spannende Einblicke in die neuesten und besten Technologien im Bereich Simulation, Da-tenanalyse und Machine Learning und deren Anwendbarkeit zur Erbringung kommerzieller Services und Trainingsaktivitäten
- Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem internationalen Team.
- Eine unbefristete Tätigkeit im Öffentlichen Dienst
- Nutzung der Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten der Universität Stuttgart

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Sie haben noch Fragen zu den Tätigkeiten? Dann senden Sie eine E-Mail an resch(at)hlrs.de.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Diese senden Sie bitte bis zum **01.06.2024** per E-mail mit dem Betreff „**HLRS_13_2024**“ mit einer PDF-Datei als Anhang an**:bewerbungen(at)hlrs.de**.

Die Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen und wis-senschaftsstützenden Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbung von Frauen be-sonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Die Einstellung der wissenschaftlichen/nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter/innen erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart (Rektoramt).