Wissenschaftlichen Mitarbeiter/wissenschaftliche

vor 2 Wochen


Karlsruhe, Deutschland Bundesanstalt für Wasserbau Vollzeit

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen
- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs
- und Forschungsprojekten und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs
- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

Die **Bundesanstalt für Wasserbau (BAW)** sucht für die Abteilung Bautechnik, Referat Infrastrukturmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, **unbefristet **eine/einen

**Wissenschaftlichen Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Master/Uni-Diplom) (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbar (m/w/d)**:
**Der Dienstort ist Karlsruhe.**

Bewerbungsfrist 31. August 2023

Arbeitsbeginn sobald möglich

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Vertragsart unbefristet

Laufbahn höherer Dienst

Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

**Arbeitsort**: Bezeichnung: Bundesanstalt für Wasserbau

Ort: Karlsruhe

PLZ: 76187

Bundesland: Baden-Württemberg

**Dafür brauchen wir Sie**:
Den durch das Alter und den Zustand der Verkehrswasserbauwerke resultierenden Herausforderungen begegnen wir mit einem effizienten Infrastrukturmanagement. Mit Ihnen wollen wir aufbauend auf Ihr bautechnisches Fachwissen bedarfsorientierte Informationen und Kennzahlen für das Infrastrukturmanagement entwickeln. Wir sehen ein sehr großes Potenzial in der digitalen Transformation des Managements der Verkehrswasserbauwerke. Digitale Transformation ist aus unserer Sicht ein Weg in mehreren Schritten, der über die Gewinnung, Aufbereitung und Präsentation digitaler Informationen für unterschiedliche Nutzer, die Beschleunigung von Prozessen durch passgenaue Informationsbereitstellung final hin zur Anpassung der Prozesse zur vollen Nutzung digitaler Potenziale führt. Wir wollen so den digitalen Transformationsprozess für das Planen, Bauen und Betreiben von Verkehrswasserbauwerken gestalten und begleiten. Wir bieten dazu interessante und herausfordernde Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten sowie praxisorientierte Forschung und Entwicklung im nationalen und internationalen Austausch.

**Ihr Profil**:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium als Master of Engineering/Science im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbarer Abschluss

Das wäre wünschenswert:

- Berufserfahrung und Offenheit für neue Fragestellungen im Kontext des Infrastrukturmanagements, insbesondere im Hinblick auf eine digitale Transformation
- Sehr gutes Verständnis für interdisziplinäre Zusammenhänge und vernetzte Prozesse
- Sehr gutes Vorstellungsvermögen/Abstraktionsvermögen für technische Planungsprozesse komplexer Anlagen und Abläufe sowie ein grundlegendes konstruktives Verständnis
- Grundkenntnisse in Python oder einer ähnlichen Programmiersprache
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe Zertifikat C2 oder gleichwertig)
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen sowie Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen

**Das bieten wir Ihnen**:

- **Bestreben**: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.
- **Sicherheit**: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund
- 39 Wochenstunden in Vollzeit
- 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Gleitzeit
- **Verlässlichkeit**:

- Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.
- Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).
- **Work-Life-Balance**:Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat
- und Berufsleben ist uns wichtig.
- **Professionalität**: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
- **Netzwerk**: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
- **Perspektiven**: Interessante Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- **Rückhalt**: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine K



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