Teamleiterin Fachbereich: Juwelier

Sie möchten gerne mehr Verantwortung und Möglichkeiten der Entfaltung?
**Wir suchen aktuell: TeamleiterIn Fachbereich: Juwelier (m/w/d) in Weil der Stadt**:
**TeamleiterIn Fachbereich: Juwelier (m/w/d) in 71263 Weil der Stadt**:
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen.

Wir haben eine etwas andere Sicht auf Uhren und Schmuck, als viele unserer Mitbewerber*innen, wie auch unsere wunderbare Kundin Ingrid bemerkt hat:
“Super Service, sehr kompetent und immer freundlich. Hier fühle ich mich gut beraten und perfekt bedient. Große Auswahl und fachkundige Beratung. So muss das sein. Da können sich andere Juweliere einiges abschauen”

Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus Kanban, Kaizen und EKS. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an.

Unser Unternehmen wurde 1903 als Juwelier gegründet und ist in 4. Generation familiengeführt.

Wir sind das führende Geschäft für Augenoptik, Juwelier und Hörakustik in unserer Region.

Jetzt bewerben

**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:

- Verkauf von Uhren und hochwertigen Schmuckstücken.
- Beratung unserer Kunden in modischen Fragen rund um Uhren und Schmuck.
- Annahme und Beratung unserer Kunden zu Reparaturen, Umarbeitungen und Anfertigungen von Schmuckstücken.
- Verwaltung und Kontrolle der Goldschmiedearbeiten
- Wareneinkauf unter Berücksichtigung unseres Warenwirtschaftssystems
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Leitung des Juwelierbereichs

**Ihr Profil**:

- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Bei komplexen Aufgaben sind Sie fokussiert, strukturiert und sorgfältig.
- Sie bringen hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein mit.
- Sie lieben Mode und schöne Dinge.
- Sie verfügen über sehr gutes Kommunikationsgeschick, sowohl im persönlichen als auch im schriftlichen Kundenkontakt.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Endkunden.

**Hä? Passt doch gar nicht**:
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung in der Leitung von Einzelhandelsabteilungen nutzen?
Wir suchen ebenfalls Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

**Das ist uns sehr wichtig**:
Wir bieten unseren Kunden eine individuelle Beratung, die deren Bedürfnissen entspricht. Durch unsere große Auswahl an Schmuckstücken und Uhren finden wir für jeden Kunden das für ihn Passende.

Da wir einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice haben, sollten Offenheit, Freundlichkeit und Geduld zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten ist dafür eine Grundvoraussetzung.

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Teilzeit oder Vollzeit (30 - 40 Stunden).
- Die Arbeitszeit kann in Absprache mit uns frei und flexibel gewählt werden, tendenziell gerne bis 18:30 Uhr.
- Stau bei An
- und Abfahrt kennen wir nicht.
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Samstag ab 13 Uhr Wochenende.
- kostenfreie Mitarbeiterbrillen.
- regelmäßige Weiterbildung durch Fortbildungen.
- Sie erwarten die nettesten Kunden.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
- betriebliche Kranken-Zusatzversicherung.

**So geht es weiter**:

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

**Sie möchten wechseln?**
**Das bleibt unter uns**:
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

**Einarbeitung & Flughöhe**:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dafür steht Ihnen eine persönliche Patin und unsere Checklisten zur Verfügung. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:

- die einzelnen Aufgaben anhand der Checklisten mit der Patin besprechen und deren Umsetzung üben.
- Erste begleitete Kundengespräche führen.

Im Onboarding werden Sie am Anfang von uns begleitet und dann immer selbstständiger der erste Ansprechpartner für unsere Kunden sein.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben oder intern direkt besprechen.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser aus und lösen die Anfragen der Kunden selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragen Sie sich