OMIRA ist mit seinen Standorten Ravensburg und Neuburg an der Donau eine der größten Molkereien in Süd-deutschland. Wir verarbeiten mit rund 650 Mitarbeitern jährlich etwa 700 Mio. Kilogramm Milch. Die OMIRA GmbH gehört zur französischen Lactalis Gruppe, dem Weltmarktführer für Molkereiprodukte. Mit über 22 Mrd. Euro Umsatz, mehr als 85.500 Mitarbeitern und weit über 270 Produktionsstätten ist das Unternehmen mit nationalen und großen internationalen Marken rund um den Globus aktiv. Bekannt sind wir durch die Produktlinie MinusL und als Marke mit einem starken Bezug zu unserer Region. Nachhaltigkeit, Produktqualität und ein fairer Umgang miteinander liegen uns besonders am Herzen.

Deine Aufgaben
- Zielorientierte Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie allen relevanten HR-Schnittstellen
- Fachliche und disziplinarische Führung der HR Business Partner und Payroll Specialists
- Verantwortlich für die Umsetzung von HR-Prozessen (Personalbeschaffung, Talent
- und Performance Management, Nachfolgeplanung, Personalplanung und -controlling, Personalentwicklung)
- Administrative Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, wie z.B. die Erstellung von Verträgen, Nachträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten im lokalen und internationalen Umfeld
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Personalprozessen

Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit fachbezogener Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial
- und Betriebsverfassungsrecht
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Diskretion, Dienstleistungsmentalität und freundliches Auftreten
- Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft mit einem hohen Maß an interkultureller Kompetenz, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Engagement
- Versierte MS-Office Kenntnisse, SAP HCM wünschenswert
- Leidenschaft für Menschen und unsere Produkte

Wir bieten

Das Engagement unserer MitarbeiterInnen und deren Leidenschaft für unsere Markenwelt begeistern uns täglich aufs Neue. OMIRA ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und vielfältige Fort
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung, Gratifikation, Jobrad und internationale Karrieremöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung über unser unten stehendes Bewerberportal:
OMIRA GmbH
z. Hd. **Andrea Dahms**
Tel: +49 751887-184