Leiter Entgeltabrechnung

Als ein junges und innovatives Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland, wollen wir einige Dinge anders machen als die bestehenden, so suchen wir für unseren renommierten Kunden in Laupheim ab sofort eine/n Leiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

- Fachliche und disziplinarische Führung der Teams Entgeltabrechnung, Reiseabrechnung und interne Dienste
- Weiterentwicklung und Optimierung von teaminternen und funktionsübergreifenden Prozessen und Abläufen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Finance u.a. bei der Koordination der Jahresabschlussarbeiten
- Konzeption, Umsetzung und Administration von Arbeitszeit
- und Vergütungsmodellen in SAP
- Selbständige Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, Durchführung des Bescheinigungs
- und Meldewesens sowie Administration eines definierten Mitarbeiterkreises
- SAP Key-User Ansprechpartner für SAP-Fachfragen und Mitarbeit in SAP-Projekten
- Konzeption und Umsetzung eines automatisierten Berichtswesens
- Koordination und Leitung von Projekten im Payroll
- und C&B-Umfeld
- Vernetzung und Kooperation mit den relevanten Geschäftsbereichen im Payroll-Umfeld (national und international)
- Begleitung und Unterstützung von internen und externen Prüfungen/Audits

Damit überzeugen Sie:

- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaftsbetreuung, idealerweise bei einem Industrieunternehmen bzw. einem HR-Shared-Service-Center
- Aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherheit im Umgang mit den payroll-relevanten Schnittstellenprozessen (z.B. Kontenabstimmungen, Altersversorgung, Bildung von Rückstellungen, Management der personalrelevanten Aufwands-Buchungen in anderen Systemen)
- Profunde Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM
- Erfahrung in den Prozessen einer modernen Zeitwirtschaft und Abbildung der Modelle in SAP mit Etablierung einer optimalen Daten
- und Funktionskonfiguration für SAP
- Innovative, IT-affine und beratungsstarke Persönlichkeit, die mit Qualitätsbewusstsein überzeugt
- Hohe Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstark sowie dienstleistungs
- und teamorientiert
- Gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

- Einen festen Arbeitsvertrag nach IGZ-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
- Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Falls Sie sich bei uns bewerben wollen, können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Ein Anruf klärt oft die meisten Fragen vorab.

Art der Stelle: Vollzeit

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Berufserfahrung:

- Führung: 2 Jahre (Wünschenswert)
- Entgeltabrechnung: 2 Jahre (Wünschenswert)

Sprache:

- Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Mobil