Transportmitarbeiter in

Bei den Zentralen Diensten der Stadt Köln ist im Geschäftsbereich Post
- und Druckservice ab sofort eine Stelle als Kraftwagenfahrer*in (m/w/d) zu besetzen. Der reguläre Dienstbeginn ist im Stadthaus in Köln Deutz. Ihnen wird für die Fahrten ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt.

Wenn Sie engagiert sind, eine positive Grundeinstellung haben und gerne im Team arbeiten dann sind Sie bei uns richtig.

Gerne möchten wir Sie persönlich kennenlernen und Ihnen die Gelegenheit einer Hospitation im Aufgabengebiet gewähren. Wir freuen uns über ihre Kontaktaufnahme

**Ihre wesentlichen Aufgaben**

**Sie**
- transportieren Postsachen und Pakete ecetera
- transportieren Post in die Briefzentren, diese befinden sich in Frechen und Köln-Porz
- unterstützen bei Sonderaktionen wie zum Beispiel der Transport von Ausstellungsgegenständen
- beladen selbstständig die Fahrzeuge und führen die Transportsicherung durch
- übernehmen Pflege
- und Wartungsarbeiten für das Kraftfahrzeug

**Sie bringen mit**
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung.

Weiterhin wird vorausgesetzt:

- die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen (Führerschein Klasse B)

**Worauf es uns noch ankommt**

**Sie **
- verfügen über die Bereitschaft sich an feste Arbeitszeiten zu halten (Dienstbeginn 4:30 Uhr) und sind bereit Dienstkleidung zu tragen
- können sich mündlich angemessen ausdrücken
- sind leistungsbereit, motiviert und kommunikativ
- haben eine gute Ortskenntnis innerhalb Kölns und Umgebung
- drücken ein hohes Maß an Serviceorientierung aus und haben diesbezüglich ein klares Rollen
- und Selbstverständnis.
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
- bringen ein sehr hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit, mit Blick auf das Heben und Tragen von Transportgut mit

**Wir bieten Ihnen**

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 5 (TVöD-VKA) zwischen 2.576,29 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3.184,15 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie bis zum 29. Februar 2024 monatlich einen Inflationsausgleich in Höhe von 220 Euro (netto, bei Vollzeitbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung prozentual anteilig).

Ab dem 1. März 2024 steigt das monatliche Tabellenentgelt -vorbehaltlich der abschließenden Redaktionsverhandlungen
- zwischen 8 Prozent und 16 Prozent, jedoch voraussichtlich mindestens um 340 Euro (brutto).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Sie sind Teil einer wichtigen nachhaltigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung. Wir bieten Ihnen Zukunftssicherheit auch in schwierigeren Zeiten, Work-Life-Balance, strukturiertes Onboarding und Fortbildungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich ist der Rosenmontag sowie der 24.12. ein voller Urlaubstag), Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung und einer attraktiven Betriebsrente.

**IHRE BEWERBUNG**:
Bei organisatorischen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Endrikat unter der Telefonnummer 0221/221-27107.

Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen Frau Boddenberg, Telefonnummer 0221/221-29095 oder Herr Jungbluth, Telefonnummer 0221/221-29097 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse und die Kopie des Führerscheins) bis zum **24.07.2023 **unter der Kennziffer **220/23-05-IsEn **an:
**Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin**
Personal
- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/2-07)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

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Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

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