Teamleiter/in Forderungsmanagement

Wir - die Stadtwerke Villingen-Schwenningen GmbH - sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Region und versorgen die Einwohner der Großen Kreisstadt und einiger Umlandgemeinden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir sind Mitglied der Thüga-Gruppe und deutschlandweit vernetzt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

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**Teamleiter/in Forderungsmanagement (m/w/d)**:
**Ihre Aufgabe**:
Sie führen das Sachgebiet Forderungsmanagement mit einem Team von derzeit vier Mitarbeiter/-innen. Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für das Forderungsmanagement und stellen Prozessabläufe im Bereich Forderungsmanagement in den Marktrollen Vertrieb, Netz und grundzuständiger Messstellenbetreiber sicher. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört u.a. die operative Weiterentwicklung des Sachgebietes und die Überwachung der Einhaltung der einschlägigen Regularien auf dem Energiemarkt und setzen Prozessänderungen um. Sie wirken bei Veränderungsprojekten im Zusammenhang mit der Verbrauchsabrechnung mit. Außerdem sind Sie für die Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Qualifikation der eingesetzten Mitarbeiter verantwortlich. Die Unterstützung in den Mahnläufen und die Systembetreuung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ferner übernehmen Sie die Kommunikation mit Auftragnehmern von Dienstleistungen und übernehmen die fachliche Abstimmung. Bei Reporting wirken Sie ebenfalls mit.

Sie entwickeln die Organisation weiter und führen diese in die Zukunft. Gemeinsam mit den übrigen Teams beteiligen Sie sich ebenfalls an für die Weiterentwicklung des Unternehmens wichtigen Projekten und bringen sich mit Ihrer Expertise ein.

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**Ihr Profil**:
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildungsmaßnahme, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen. Sie haben eine ausgeprägte Affinität für EDV-Systeme und idealerweise Erfahrung mit dem System Schleupen. Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Vorschriften (z.B. EnWG, StromGVV, GasGVV, AVBFernwärmeV) sind von Vorteil. Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im Bereich des gerichtlichen und vorgerichtlichen Forderungsmanagements. Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu führen und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in unbekannte Tätigkeitsgebiete, runden Ihr Profil ab.

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**Was wir Ihnen bieten**:

- attraktives, tarifliches Vergütungspaket gemäß TV-V inkl. 13. Gehalt
- Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- flexible Arbeitszeiten
- Beteiligung am Hansefitprogramm
- JobRad
- stellenspezifischer Einarbeitungsplan mit vielfältigen Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung

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**Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online (keine Papier
- oder E-Mail-Bewerbungen).