Controller in

Als konfessionell neutraler, politisch unabhängiger und demokratisch aufgebauter Mitgliederverband leistet die AWO Oberhausen mit ihren Haupt
- & Ehrenamtlern sowie ihren rund 2.100 Mitgliedern Hilfe zur Selbsthilfe.

Dies geschieht als Träger von über 35 Oberhausener Einrichtungen generationsübergreifend: Von Kindertageseinrichtungen über offene Ganztagsschulen inkl. Schulsozialarbeit, über die Aus
- & Weiterbildung von Pflegefachkräften, unserem ambulanten Pflegedienst bis hin zur Schaffung von altersgerechtem, bezahlbarem Wohnraum.

Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir für den AWO Kreisverband Oberhausen e. V. sowie das Zentrum für Ausbildung und berufliche Qualifikation Oberhausen e. V. als korporatives Mitglied eine*n

**Controller*in (m/w/d)**

**Stellenbeschreibung**:

- Operatives Controlling.
- Unterstützung der Finanzbuchhaltung und der Wirtschaftsprüfer bei der Erstellung des Jahresabschlusses.
- Monatliches Berichtswesen (Auslastung und Struktur arbeitsmarktpolitischer Instrumente, Abgleich von Personaleinsatz und Orientierungswert, Benchmarking, Abweichungsanalysen).
- Mitarbeit an betriebswirtschaftlichen Analysen und bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen.
- Erarbeitung der Jahresplanung auf Basis der mit den jeweiligen Fachbereichsleitungen geführten Plangespräche.
- Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Jahresabschlussanalysen.

**Sie bringen mit**:

- ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium oder
- eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Controlling/Buchhaltung.
- relevante Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich Controlling.
- fundierte MS-Office Kenntnisse.
- strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Identifikation mit den Zielen der AWO.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungs
- & Entwicklungsspielraum
- ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem motivierten und engagiertem Team
- attraktive Angebote für Mitarbeitende über corporate benefits
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (ausschließlich digital) mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an: bewerbung(at)awo-oberhausen.de