Mitarbeiter:in Patientenmanagement 50% in Allensbach

Die
**KLINIKEN SCHMIEDER** sind als Fachkrankenhaus mit sechs Standorten und ca. 2.200 Mitarbeitenden auf dem Gebiet der Neurologie und der neurologischen Rehabilitation führend. In unseren Kliniken werden Patienten mit Folgezuständen nach Hirntraumen, Tumor-, Gefäß- oder entzündlichen Hirnerkrankungen behandelt.

Unsere sechs Standorte mit über 1.200 Betten werden von Kostenträgern aus dem gesamten Bundesgebiet belegt. Zentrale Aufgabenstellung der Abteilung
**PATIENTENMANAGEMENT** ist die Sicherstellung der Belegung der sechs Klinikstandorte, die Patientendisposition aller Phasen des neurologischen Phasenmodells einschl. der Aufgaben des Patientenmanagements mit Fallbetreuung, Leistungsabrechnung und elektronischem Datenaustausch mit den Kostenträgern.

Für unser zentrales Patientenmanagement in unserer Hauptverwaltung in
**ALLENSBACH AM BODENSEE** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

MITARBEITER:IN PATIENTENMANAGEMENT 50% IN ALLENSBACH

Eintrittsdatum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort:
Allensbach
**- FAKTURA / ABRECHNUNG / VERWALTUNG -**

**IHRE AUFGABEN**:

- Abrechnung der Behandlungskosten in allen Leistungsbereichen (stationär, ganztags ambulant, ambulante Heilmittel) des Krankenhaus
- und Rehabilitationsbereiches
- Elektronischer Datenaustausch der Daten nach SGB V
- Allgemeine Patientenverwaltung
- Bearbeitung der internen und externen Post, E-Mails und Telefaxeingänge
- Entgegennahme und Bearbeitung der eingehenden Telefonate
- Ansprechpartner für entsprechende Anfragen

**IHR PROFIL**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen, z.B. als MFA, Kaufmann*/Kauffrau im Gesundheitswesen o.ä.
- Berufserfahrung in einer Verwaltungstätigkeit im Gesundheitswesen (z.B. in einer Arztpraxis oder Krankenkasse) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit modernen EDV-Programmen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

**UNSER ANGEBOT**:

- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Ausrichtung auf Erfolg und Qualität in einem tollen Team
- klar geregelte, gut planbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Bezuschussung Ihrer Monatsfahrkarte für die Benutzung des öffentlichen Nahverkehrs
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
- Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
- Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien

Für Fragen steht Ihnen Dominik Stürmer, Leitung Patienten
- und Vertragspartnermanagement, unter 07533 808-1111 gerne zur Verfügung.